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?合同编号:__________
2024年外贸业务员岗位说明书
鉴于甲方是一家专业从事外贸业务的企业,乙方具备外贸业务的相关技能和经验,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方外贸业务员岗位事宜,经友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方如无异议,可协商续签。
二、岗位及职责
a.负责开发、维护和拓展国外客户,完成甲方下达的销售任务;
b.负责与客户进行业务洽谈、签订合同、安排生产、跟踪货物进度、处理售后问题;
c.负责收集、整理、分析市场信息,为甲方制定营销策略提供依据;
d.负责与国内外供应商、物流公司等相关单位沟通协调,确保货物顺利通关、运输;
e.完成甲方交办的其他相关工作。
b.熟悉国际贸易法律法规、国际惯例和国际贸易术语;
c.具备较强的业务洽谈、沟通协调和团队协作能力;
d.具备较强的市场分析、预测和应变能力;
三、劳动报酬
1.甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬。
2.乙方的工资待遇为基本工资+提成,具体如下:
a.基本工资为人民币____元/月;
b.提成为完成销售任务的____%。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家相关法律法规,为乙方办理社会保险。
a.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;
c.提供业务培训和学习机会;
d.其他甲方根据实际情况提供的福利。
五、保密和竞业限制
1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。
2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得在甲方同行业或具有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同一经签订,双方应严格履行。如需变更、解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
2.在合同期限内,如乙方严重违反本合同约定的义务,甲方有权随时解除合同。
3.在合同期限内,如甲方未按约定支付乙方工资、福利或违反国家法律法规,乙方有权解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.合同期限明确:确保合同中明确规定了合同的有效期限,包括起始和终止日期。
2.岗位及职责清晰:详细描述业务员的岗位职责,确保双方对工作内容有共同的理解。
3.劳动报酬与福利:明确工资结构,包括基本工资、提成比例以及其他可能的奖金或福利。
4.社会保险和福利:确保合同中包含了社会保险和相关福利的条款,符合国家法律规定。
5.保密和竞业限制:明确保密义务和竞业限制的期限,保护双方的商业利益。
6.合同变更、解除和终止:明确合同变更、解除和终止的条件和程序。
7.争议解决方式:确定争议解决的方式,通常是友好协商和诉讼。
解决办法:
1.合同变更:若合同内容需要调整,双方应通过书面形式达成一致,并签订补充协议。
2.劳动争议:如发生劳动争议,尝试通过友好协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
合同编号:用于标识和追踪合同的唯一编号。
劳动报酬:指雇主根据员工的劳动量、工作质量等支付的报酬,包括基本工资、奖金、提成等。
社会保险:国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。
商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
竞业限制:雇主为了保护其商业利益,要求员工在解除或终止劳动合同后的一定期限内不得在与雇主有竞争关系的单位或者自己经营相同的业务。
劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会根据劳动法律法规,对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。
诉讼:指当事人向人民法院提起,由法院按照法定程序审理和判决民事、刑事、行政等案件的活动。
场合一:业务员将长期驻外
补充条款:考虑到乙方可能需要长期驻外,双方同意在乙方驻外期间,甲方提供住宿补贴和往返机票,并确保乙方享有紧急情况下的紧急召回权利。
场合二:业务员涉及敏感市场或地区
补充条款:如果乙方的工作涉及特定的高风险市场或地区,甲方应提供额外
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