人才招聘及人力资源服务合同.docVIP

人才招聘及人力资源服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法成立并有效存在的公司/机构，具备独立法人资格，具有招聘及人力资源服务需求。

1.1.2乙方为合法成立并有效存在的公司/机构，具备独立法人资格，专业从事人才招聘及人力资源服务。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方提供人才招聘及人力资源服务，以解决甲方在人才招聘方面的需求。

1.2.2乙方根据甲方的需求，提供专业、高效的人才招聘及人力资源服务，协助甲方选拔合适的候选人。

第二章服务内容

2.1招聘服务

2.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘人数等。

2.1.2乙方负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助甲方完成招聘流程。

2.2人力资源服务

2.2.1乙方为甲方提供人力资源管理咨询，包括但不限于薪酬福利设计、员工培训、绩效管理等。

2.2.2乙方根据甲方需求，提供人力资源解决方案，协助甲方优化人力资源配置。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，并保证需求符合国家相关法律法规。

3.1.2甲方应按时支付乙方服务费用，遵守双方约定的付款方式。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方的招聘需求，提供专业、高效的人才招聘及人力资源服务。

3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1甲方应按照双方约定的服务费用支付乙方。

4.1.2服务费用包括招聘服务费用和人力资源服务费用，具体金额及支付方式由双方协商确定。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照双方约定的付款方式支付服务费用。

4.2.2乙方应在收到服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

5.1.2甲方违反国家相关法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未能按照约定提供专业、高效的人才招聘及人力资源服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

5.2.2乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第六章合同期限及终止

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

6.1.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

6.2合同终止

6.2.1在合同期限内，除非双方达成一致，否则任何一方不得单方面终止合同。

6.2.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止合同，并互不承担违约责任。

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。

7.1.2保密义务自合同生效之日起开始，至合同终止或履行完毕后____年内有效。

7.2保密措施

7.2.1双方应采取一切合理措施，防止保密信息泄露给第三方。

7.2.2双方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，保证其了解并遵守保密义务。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方因履行本合同而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律法规。

8.2.2双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得从事违法经营活动。

第九章其他条款

9.1合同修改

9.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

9.1.2任何对合同的修改或补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。

9.2合同副本

9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2.2双方应妥善保管合同副本，如有遗失，应及时通知对方。

第十章附则

10.1合同附件

10.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

10.1.2附件包括但不限于招聘需求清单、服务费用明细等。

10.2合同生效

10.2.1本