2024年度外企在华外国人专业技术人员聘用合同规范2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度外企在华外国人专业技术人员聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系

2.1职务与岗位

2.2工作内容与职责

2.3工作时间与工作地点

2.4工作性质与工作类型

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

3.2薪酬支付方式与时间

3.3福利待遇

3.4奖金与提成

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险与公积金权益

5.工作条件与设施

5.1办公环境与设施

5.2工作设备与工具

5.3工作条件改善

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展机会

6.3培训费用承担

7.保密与竞业禁止

7.1保密义务

7.2竞业禁止条款

7.3竞业禁止期限与范围

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方法

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.合同其他事项

13.1合同解释

13.2合同未尽事宜

13.3合同签署与生效

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用关系

2.1职务与岗位

乙方同意接受甲方提供的职务为[职务名称]，岗位为[岗位名称]。

2.2工作内容与职责

乙方在甲方提供的岗位上，负责[工作内容]，具体职责包括[职责列表]。

2.3工作时间与工作地点

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体时间为[工作时间]，工作地点为[工作地点]。

2.4工作性质与工作类型

乙方的工作性质为全职，工作类型为[工作类型，如：技术研发、项目管理等]。

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2薪酬支付方式与时间

甲方每月[支付日期]前将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户。

3.3福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.4奖金与提成

根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按照公司制度给予乙方相应的奖金与提成。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险与公积金权益

乙方享有社会保险和公积金的权益，具体权益按照国家相关法律法规执行。

5.工作条件与设施

5.1办公环境与设施

甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境，包括办公桌、椅子、电脑等基本设施。

5.2工作设备与工具

甲方为乙方提供完成工作所需的专业设备与工具。

5.3工作条件改善

乙方有权提出改善工作条件的需求，甲方将在合理范围内予以考虑。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高其专业技能和工作能力。

6.2职业发展机会

甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、轮岗等。

6.3培训费用承担

乙方参加的培训费用由甲方承担。

8.违约责任

8.1违约行为认定

若任何一方违反本合同约定，构成违约行为，包括但不限于未按时支付薪酬、泄露商业秘密、违反竞业禁止条款等。

8.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

8.3违约金计算方法

违约金按照违约行为对合同履行的影响程度及实际损失计算，具体计算方法如下：

（1）未按时支付薪酬的，每逾期一日，应支付相当于应付薪酬总额千分之五的违约金。

（2）泄露商业秘密的，每泄露一次，应支付相当于乙方一年薪酬总额的违约金。

（3）违反竞业禁止条款的，每违反一次，应支付相当于乙方一年薪酬总额的违约金。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

发生劳动争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

仲裁程序按照《中华人民