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二零二四年佛山外派劳务人员劳动合同模板

本合同目录一览

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

第二条劳动者信息

2.1劳动者姓名、身份证号

2.2性别、出生日期、民族

2.3政治面貌、婚姻状况

第三条用工单位信息

3.1用工单位名称、住所地

3.2法定代表人或负责人

第四条劳动合同期限

4.1劳动合同类型

4.2劳动合同期限

4.3合同续签及终止条件

第五条工作内容和工作地点

5.1工作内容

5.2工作地点

5.3工作时间和休息休假

第六条劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金、津贴

6.3加班工资计算标准

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3职业危害防护

第九条劳动纪律和职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

第十条劳动合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条违约责任

11.1劳动者违约责任

11.2用工单位违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

第十三条其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力

13.3其他约定

第十四条合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2适用范围

本合同适用于佛山地区外派劳务人员的劳动合同关系。

第二条劳动者信息

2.1劳动者姓名：

2.2身份证号2.3性别：男

2.4出生日期：1990年5月5日

2.5民族：汉族

2.6政治面貌：群众

2.7婚姻状况：未婚

第三条用工单位信息

3.1用工单位名称：佛山市劳务派遣有限公司

3.2住所地：佛山市禅城区路号

3.3法定代表人或负责人：

第四条劳动合同期限

4.1劳动合同类型：固定期限劳动合同

4.2劳动合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

4.3合同续签及终止条件

4.3.1合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。

4.3.2有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）用人单位被依法宣告破产的；

（4）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

第五条工作内容和工作地点

5.1工作内容：负责佛山市某项目施工现场的劳务工作

5.2工作地点：佛山市禅城区某项目施工现场

5.3工作时间和休息休假

5.3.1工作时间：每天工作8小时，每周工作5天

5.3.2休息休假：依法享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假

第六条劳动报酬

6.1基本工资：每月人民币8000元

6.2奖金、津贴：根据工作表现及公司规定发放

6.3加班工资计算标准：按照国家规定及公司制度执行

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险：依法参加社会保险，缴纳社会保险费

7.2住房公积金：依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

用工单位应按照国家规定，为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并对其使用进行监督检查。

8.2劳动条件

用工单位应保证工作场所符合国家规定的安全、卫生标准，提供必要的工作条件和设施。

8.3职业危害防护

用工单位应对从事可能产生职业危害的劳动者进行健康检查，并采取必要的防护措施。

第九条劳动纪律和职业道德

9.1劳动纪律

劳动者应遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

9.2职业道德

劳动者应遵守职业道德，维护公司形象，不得泄露公司秘密，不得从事与公司利益冲突的活动。

第十条劳动合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同解除

10.2.1劳动者解除合同

劳动者提前30日以书面形式通知用工单位，可以解除劳动合同。

10.2.2用工单位解除合同

用工单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系