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二零二四年度中式快餐店员工劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险

5.4其他福利

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核标准

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1知识产权

11.2信息保密

11.3法律适用与争议解决

12.合同生效

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：中式快餐店

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：XXXXXXX

1.2.3乙方住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

乙方在甲方中式快餐店担任厨师岗位，负责食品制作、厨房管理等工作。

3.2岗位职责

3.2.1按照甲方要求制作各类中式快餐。

3.2.2确保食品卫生和质量。

3.2.3协助厨房其他员工完成日常厨房工作。

3.2.4遵守厨房操作规程和安全规定。

3.3工作地点

省市区街道号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3休假制度

4.3.1乙方连续工作满一个月，享有1天带薪休假。

4.3.2乙方连续工作满一年，享有5天带薪年休假。

5.工资与福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币2000元/月。

5.2奖金与提成

5.2.1乙方根据实际工作表现，可获得相应的奖金。

5.2.2乙方可获得销售额的5%作为提成。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利

5.4.1乙方享有国家规定的加班费。

5.4.2乙方享有国家规定的病假、产假、陪产假等假期。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

6.2职业健康

甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。

8.1.2若甲方未按约定提供劳动保护或不符合职业健康要求的工作环境，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失。

8.1.3若甲方违反合同约定解除劳动合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权给予警告，情节严重者可解除劳动合同。

8.2.2若乙方违反甲方规章制度，造成经济损失，乙方应承担相应责任。

8.2.3若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违反合同或不符合岗位要求，有权解除合同。

9.1.3乙方因甲方未履行合同约定或存在违法行为，有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。

9.2.2乙方退休、死亡或因其他原因无法履行合同，合同终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行中的争议。协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会。

11.其他约定

11.1知识产权

乙方在履行职务过程中产生的著作权、专利权等知识产权归甲方所有，甲方有权使用、许可他人使用或转让。

11.2信息保密

双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.3法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和