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二零二四年度东莞市劳动合同法修订版要点解析合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同签订依据

2.定义与解释

2.1相关术语解释

2.2合同条款定义

3.劳动合同主体

3.1用人单位信息

3.2劳动者信息

4.劳动合同期限

4.1合同期限类型

4.2合同期限起止时间

5.工作内容与岗位

5.1工作岗位要求

5.2工作内容描述

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3加班工资计算

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.劳动合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3解除合同经济补偿

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2合同附件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件与补充

13.1合同附件内容

13.2合同补充条款

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同背景与目的

1.1合同签订双方信息

（1）甲方（用人单位）名称：东莞市科技有限公司

（2）甲方法定代表人或负责人：

（3）甲方住所地：东莞市区路号

（4）乙方（劳动者）姓名：

（5）乙方身份证号码：05678

（6）乙方住所地：东莞市区路号

1.2合同签订时间与地点

合同签订时间为2024年1月1日，地点为东莞市科技有限公司会议室。

1.3合同签订依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方协商一致的意见。

2.定义与解释

2.1相关术语解释

（1）“劳动合同”是指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

（2）“工作内容”是指乙方在甲方提供的岗位上应承担的职责和工作任务。

2.2合同条款定义

本合同中出现的术语和定义，如无特殊说明，均按照国家法律法规和行业惯例进行解释。

3.劳动合同主体

3.1用人单位信息

甲方为东莞市科技有限公司，系依法成立并有效存续的有限责任公司，具有独立法人资格。

3.2劳动者信息

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与工作内容相适应的技能和资格。

4.劳动合同期限

4.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同，期限为三年。

4.2合同期限起止时间

本合同自2004年1月1日起至2007年12月31日止。

5.工作内容与岗位

5.1工作岗位要求

乙方在甲方担任市场营销经理岗位，负责市场调研、策划推广、客户关系维护等工作。

5.2工作内容描述

（1）制定市场营销策略，负责市场推广活动的策划与实施；

（2）分析市场动态，收集行业信息，为产品研发和销售提供依据；

（3）建立和维护客户关系，提高客户满意度；

（4）协调内部资源，确保市场营销工作的顺利进行。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方在完成工作任务的前提下，可申请调休，但需提前向甲方提出申请；

（3）乙方每月享有5天带薪年假，连续工作满一年后可享受带薪年假。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月，按月支付。

7.2奖金与提成

（1）乙方享有季度奖金，根据公司业绩及个人工作表现确定；

（2）乙方根据销售业绩，可获得相应提成，具体提成比例由甲方另行规定。

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

（1）甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方按照国家法律规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.2福利待遇

（1）甲方为乙方提供年度体检，费用由甲方承担。

（2）甲方为乙方提供节假日福利和生日礼品。

（3）乙方在甲方工作期间，享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期。

9.劳动合同变更与解除

9.1合同变更条件

（1）因工作需要，甲方可对乙方的工作内容进行调整，但需征得乙方同意。

（2）因国家法律法规、政策调整，导致合同条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益等原因，可随时解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

9.3解除合同经济补偿

（1）乙方解除合同，甲方应按照国家法律规