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村卫生室聘用合同参考

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。合作合同是指双方或多方签署以进展投资活动而不另成立法人的文件。以下是我为大家整理的村卫生室聘用合同参考，供大家参考学习。

村卫生室聘用合同1

甲方名称：

乙方名称：

地址：

性别：

法定代表人(村委会主任);

民族：

诞生年月：

文化程度：

政治面貌：

户口所在地：

雍熙镇村

身份证号：

担负工作：

依据村聘村用原那么，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商相同，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自年月日起，至年月日止，共1年。

其次条岗位及职责要求

1、甲方聘用在乙方在

2、乙方须遵照甲方岗位工作要求，按时完本钱村卫生工作效劳，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方需承受甲方托付代理人(乡镇卫生院)的医疗业务培训、指导，听从卫生院的管理。并由卫生院负责支配乙方日常农村卫生效劳工作，承受卫生院的日常考核和年度目标考核。

第三条：工作条件和工作酬报

甲方为乙方供应符合国家支配爱护、执业卫生规定的完成工作任务所必需的工作场所，保障乙方开展工作。

1、乙方必需遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，听从甲方托付代理人(乡镇卫生院)的管理。

2、乙方必需遵守甲方托付代理人(乡镇卫生院)的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法担当相应的法律责任。

3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。

第四条合同的变更解除和续签

1、因法律、法规策改变及不行抗拒力等缘由致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

2、乙方有以下状况之一的，甲方可以单方面解解除合同：

(1)在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：

(2)违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成紧要后果的。

(3)未经甲方同意在外兼职，紧要影响本职工作，或紧要损害甲方合同合法权益的：

(4)在聘用内劳动教养或被判处，有期徒刑以上刑罚收监执行的：

(5)紧要扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：

(6)违反国家打算生育政策(条例)的。

3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。

4、乙方有以下状况之一的，甲方不得解除合同：

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的：

(2)患病或负伤，在规定的医疗期内的：

5、合同期满后，须要续签的可以续签。续签合同在本合同期满30日前办理。

第五条双方约定的其他事项

1、村卫生员从聘用之日起，必需进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。

2、村卫生室人员之间必需相互协调协作，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫生院下达的指令任务。

3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否接着聘用的依据，本合同生效后，双方必需严格遵守。

甲方签字:乙方签字：

年月日

村卫生室聘用合同2

甲方：镇中心卫生院

负责人：

乙方姓名：_____

身份证号码：____

文化程度;_____

专业资质:_____

依据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生效劳一体化管理实施细那么》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方依据甲方支配，从事以下工作任务：

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告;

2、帮助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展安康教育，向村民传播卫生保健学问;

4、参加农夫安康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;

6、踊跃传