网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

部编人教版三年级语文下册口语交际《该不该实行班干部轮流制》教案(含反思).pdf

部编人教版三年级语文下册口语交际《该不该实行班干部轮流制》教案(含反思).pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

口语交际《该不该实行班干部轮流制》

1.激发学生口语交际的欲望,表明自己的观点,说清楚理由。

教学目标

2.一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。尊重不同的想法。

1.与别人交流时表明自己的观点,说清楚理由

2.鼓励学生树立交际的自信心,敢于表达自己的内心感受,并且积

重点难点

极参与交际。

3.学会耐心倾听,尊重别人的想法。

教学课时1课时

【教

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司
IP属地辽宁
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGE3QQ8D

1亿VIP精品文档

相关文档