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关于贯彻落实《规划》和《实施意见》

情况的报告

XXXXXX：

按照“关于做好《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》要求，XXXX高度重视，严格按照评估内容，进行了全面系统的自查评估，现将情况汇报如下。

一、总体情况

一直以来，XXXX把党员教育培训工作作为一项基础性工程，着力提高党员素质、增长才干。XXX始终高度重视党员培训教育工作，坚持紧紧围绕党的路线方针政策和工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，全面提高党员的综合素质，积极推进党员教育培训工作，为XXX事业产业发展提供人才保证。通过多种形式、高质量的党员培训，完成了对XX所属XX个党支部，XX个党总支书记、XX多名专兼职党务干部的多次轮训，每年完成在职党员集中培训XXX多人次。充分发挥了党员干部教育培训的最大效应，使XXXX广大党员干部“四个意识”更加牢固，理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、履职能力显著提升。

二、主要做法和成效

（一）提高思想认识，加强组织领导

XXXXX高度重视党员教育培训工作，把党员教育培训工作作为关系干部队伍长远建设的系统工程，着眼于建设一支适应XXX事业发展新形势要求的高素质干部队伍，多措并举，常抓不懈，久久为功。总XXXX联合人力资源部把党员教育培训工作纳入党委重要议事日程，与建立学习型党组织融合起来，每年年初制定《XXX党员干部教育培训计划》做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了党员教育培训工作扎实有序开展。

（二）分类教育培训，增强党员培训的针对性

1.XXXX党委理论学习中心组扩大会每月至少组织一次理论学习，以上率下带动总台全体党员干部的学习。XXX年来，共组织理论学习XXX余次，以集中学习、研讨交流、观看专题片等多种形式，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，深化全体党员领导干部对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，切实提高了党员干部的理论水平和政治素质，全面提高了科学决策能力。

2.加强对中层党员干部和党支部书记的学习。充分利用XXXX培训平台，积极推荐党员干部参加各类培训班，发挥中层干部的主动性、积极性，提高他们对政策的学习理解力和执行力，XX年来共组织科级干部理论培训、能力培训、任职培训、党支部书记培训等XXX次，XX人次，有效地促进了各项工作的开展和干部自身的全面发展。XXXX每年邀请专家在XXXX举办两次党支部书记和党务骨干培训班，讲授政治理论、党建知识、党建业务等，XX年来共集中培训XX次，培训人数XXX多人次。

3.重视党员干部的政治理论、业务知识、廉政教育等方面知识的培训，提高党员干部接受新生事物的主动性、进取心，增强学习的主动性，全面提高履职能力。XXX年来，组织全系统党员干部各种法制培训、廉政教育等XXX次。

（三）多措并举，确保党员教育培训取得实效。

1.深入开展主题教育活动，加强党员思想建设。每年开展以“主题党日”为依托的党员干部红色教育，前后赴XX、xxx等红色教育基地开展革命红色教育基地实地观摩。每年还专题开展党风廉政教育、警示教育等，活动中注重结合思想政治建设，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和服务意识，引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

2.为加强党章和党纪党规的学习教育，XXX每年都组织开展专题知识测试，引导广大党员把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，锤炼坚强党性。同时，组织党员干部观看主旋律红色影视教育片，对广大干部进行爱国主义、党员宗旨意识教育。通过一系列的教育培训，广大党员干部的素质能力得到了有效提升。

3.支持鼓励党员干部开展自学。每年XXXX都为党员干部购买理论书籍和学习资料，并配发学习笔记本，适时开展读书笔记调阅。

三、存在的问题

XXX在贯彻落实《规划》、《实施意见》的教育培训中从加强理论武装、突出重点培训对象、扩大培训覆盖面等方面做了一些工作，但仍存在以下问题：一是学习教育联系实际不够紧密。党员干部学习政治理论多，思考少，没有做到与XXX事业产业发展的实际相联系，没有把理论学习转化为指导实践的成果。二是部分党员缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性。

四、下一步工作重点

1.完善机制，持之以恒提升党员教育培训工作效果。建立完善的培训机制和学习制度，加强对党员学习的督导、考评和评比，同时，要根据新的形势和任务，突出培训的重点，注重培训内容的多样性，兼顾培训方法的灵活性，达到多层面提高