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2024年度卫生健康行业党建工作述职报告

2024年,马王市马王区古饶镇马王卫生院行业党建指导委员会深入贯彻落实党中央及国家、省卫生健康委党组和省、市委关于卫生健康行业党建工作决策部署，贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，加强卫生健康行业党的领导和党的建设，持续推进公立医院党建工作落实落细，抓党建促发展，努力打造党建引领业务服务的新高地。现将有关情况述职如下：

一、主要做法及成效

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落实情况。一是党支部始终把政治建设摆在首位，不断深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，党的二十届三中全会精神及十一届省委七次、八次全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是党支部通过党员大会、党课、主题党日等多种形式，引导全体党员和职工深入学习党的理论知识，提高政治素养，确保卫生院工作始终沿着正确的政治方向前进。三是党支部把党建工作融入到卫生院的各项工作中，通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，推动卫生院各项工作的顺利开展。

（二）《2024年安徽省卫生健康行业党建（指导）工作重点任务清单》落实情况。一是抓基层党建述职评议考核。在过去的一年里，作为医院党支部书记，我严格按照上级党组织的要求，认真履行第一责任人职责，扎实开展基层党建工作。强化理论学习，提升政治素养。定期组织支委成员及全院党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，确保理论学习入心入脑，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全组织体系，压实党建责任。明确支委成员分工，实行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同考核。通过定期召开支委会、党员大会，研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作责任层层传导、落实到位。创新活动载体，激发组织活力。开展“党建引领医疗服务质量提升”系列活动，如设立“党员示范岗”、“党员示范阵地”，充分发挥党员在医疗业务中的先锋模范作用，有效提升患者就医体验和服务满意度。接受评议考核，推动整改提升。积极参与上级和本支部党组织组织的述职评议考核，诚恳接受党员和群众的评价意见，针对反馈的问题和建议，制定详细整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改工作落到实处，持续提升党建工作质量。二是落实支委会领导下的院长负责制。在党支部的坚强领导下，我院全面贯彻执行院长负责制，有效促进了医院管理与医疗服务工作的高质量发展。明确职责定位，强化党的领导。党支部充分发挥政治核心作用，对医院重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等“三重一大”事项进行集体研究决定，确保党的路线方针政策在医院得到全面贯彻执行。支持院长依法依规行使职权。党支部明确院长作为医院行政管理的第一责任人，在医院管理、医疗业务、学科建设等方面拥有充分的自主权，支持院长带领管理团队高效推进各项工作，实现医院发展目标。建立健全沟通协调机制。建立支委会与院长办公会议定期沟通制度，确保党组织意图与医院管理工作有效衔接，及时解决运行中的问题，形成工作合力。强化监督与考核评价。党支部加强对院长负责制执行情况的监督，通过设立监督小组、开展定期检查、听取工作报告等方式，确保院长负责制在阳光下运行。同时，将执行效果纳入年度考核评价体系，作为干部评优、晋升的重要依据。持续推进制度建设和文化建设。围绕院长负责制，修订完善医院管理制度，构建科学合理的管理体系。同时，加强医院文化建设和医德医风教育，营造风清气正的医院环境，为医院可持续发展提供坚实保障。

（三）加强党建引领推动新时代医德医风建设的若干举措落实情况。一是加强医德医风教育培训，提升医务人员职业素养。对在职人员实施定期轮训，内容涵盖医德规范、廉洁自律等，并签订医德医风承诺书；充分利用微信工作群、院内多媒体大屏等多种形式推送医德医风学习教育内容，增强教育培训的针对性和实效性。同时，利用三会一课学习医德医风内容，并结合工作实际研讨交流。2024年党支部开展医德医风培训会3次、交流研讨会1次、多种形式推送医德医风学习教育内容5次。二是抓实日常管理，匡正医德医风行为规范。修订并细化了《医务人员行为规范手册》，明确工作纪律、服务态度、医患沟通、廉洁自律等具体要求，确保每位医务人员有章可循；制定《合理医疗行为规范》，明确了诊疗过程中的各项检查、用药及治疗标准，同时组织全院医务人员参加合理医疗行为培训，提升医生的临床决策能力和药物使用合理性；强化监督机制，定期开展督查，依托电子病历系统，定期抽查病例，确保合理医疗规范得到有效执行；设立“党员示范岗”，明确岗位职责和服务标准，发挥党员先锋模范作用，同时要求党员医务人员在服务群众时主动佩戴党员徽章，亮明身份，自觉接受群