2025建筑施工企业劳动合同书.docxVIP

?合同编号：

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资标准及支付方式详见附件。

2.乙方加班工资按国家有关规定执行。

3.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资照发。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。

第七条合同解除和终止

1.本劳动合同提前解除或终止的，双方应按照国家有关规定办理手续。

2.乙方如违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：日期：年__月__日

乙方（签字）：日期：年__月__日

附件：工资标准及支付方式

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供真实、完整的个人信息和资料。

解决办法：双方应如实提供个人信息和资料，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同，并追究乙方相应法律责任。

2.注意事项：合同期内，乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

解决办法：乙方应认真学习并遵守国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权对乙方进行培训、警告或解除合同等处理。

3.注意事项：甲方应按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。

4.注意事项：合同期内，双方应保持良好沟通，如有争议，应及时解决。

解决办法：双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决合同争议。

5.注意事项：合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理手续。

解决办法：双方应按照国家有关规定，办理合同解除或终止手续，包括工资结算、社会保险转移等。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和履行义务。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

4.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所得到的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动防护用品。

7.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同签订、履行、解除或终止过程中发生的纠纷。

8.调解：指第三方机构或个人，在劳动争议双方之间进行沟通协调，促使双方达成和解的过程。

9.仲裁：指依法设立的仲裁机构，对劳动争议双方提交的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

10.诉讼：指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的司法程序。

应用场合：

1.建筑施工企业与劳动者签订劳动合同。

2.劳动合同双方在合同期内发生争议时，作为解决争议的依据。

3.劳动合同期满，双方决定是否续签时，作为参考依据。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项，应提前一个月通知乙方。

2.乙方如有变更住址、联系电话等个人信息，应提前一个月通知甲方。

3.双方在合同期内，如遇国家法律法规政策调整，影响劳动合同的履行，双方应按照国家相关规定协商解决。

4.本合同附件包括：工资标准及支付方式、工作时间、