2024年度河南省煤炭矿工劳动租赁合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度河南省煤炭矿工劳动租赁合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1煤炭矿工基本信息

1.2用工单位基本信息

2.劳动租赁期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资调整机制

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2煤炭矿工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

13.1附件一：煤炭矿工个人信息

13.2附件二：工作内容与工作地点详情

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1煤炭矿工基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6家庭住址

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2注册地址

1.2.3法定代表人

1.2.4联系电话

1.2.5银行账户信息

2.劳动租赁期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同期限为一年，自合同签订之日起生效。

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容描述：从事煤炭采掘、运输等工作。

3.2工作地点：河南省煤矿

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假规定：国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1工资标准：煤炭矿工的月工资为人民币元。

5.2工资支付方式：每月底前支付上月工资，遇节假日顺延。

5.3工资调整机制：根据国家政策和公司实际情况，每年对工资进行一次调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：用工单位按照国家规定为煤炭矿工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：用工单位为煤炭矿工提供住宿、餐饮等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：用工单位应当为煤炭矿工提供符合国家规定的劳动保护用品，保障其安全健康。

7.2职业健康检查：用工单位应当定期组织煤炭矿工进行职业健康检查，确保其身体健康。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1煤炭矿工解除合同条件：

a)煤炭矿工提出书面解除合同申请，并提前30日通知用工单位；

b)用工单位存在违反合同约定的行为，煤炭矿工有权解除合同；

c)煤炭矿工因家庭、健康等原因，无法继续从事煤炭开采工作，提出解除合同申请。

8.2终止条件

8.2.1合同到期自然终止；

8.2.2用工单位因经营不善或国家政策调整等原因，提前终止合同；

8.2.3煤炭矿工因违法违纪被用工单位依法解除劳动合同。

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

a)用工单位未按时支付工资，应向煤炭矿工支付违约金；

b)用工单位未履行劳动保护义务，造成煤炭矿工人身伤害，依法承担赔偿责任。

9.2煤炭矿工违约责任

a)煤炭矿工未按合同规定履行工作职责，造成用工单位损失，应承担相应责任；

b)煤炭矿工违反国家法律法规，依法承担相应责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

a)双方协商解决；

b)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

c)向人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

a)劳动争议仲裁委员会；

b)人民法院。

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

a)双方签字盖章；

b)合同内容符合国家法律法规。

11.2合同变更程序

a)双方协商一致；

b)签订书面变更协议。

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

a)本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；