建筑公司各职能部门岗位职责.pdfVIP

经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和

规定，遵守公司章和各项规章规章制度规章，维护公司利益，主持公司

全面工作，组织实施相关决议。

二、制订公司管控管理管控方针和目标，批准发布企业《管控管理管

控手册》和各项规章规章制度规章等文件。

三、决定副经理、技术、经济、财务及各科室相关相关本次项目人人

选。

四、相关相关本次项目主持公司管控管理管控评审，对管控管理管控

方针、管控管理管控体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的

设置，分配管控管理管控职能，规定各级相关领导人和机构部门机构的职

责权限，批准实施奖惩报告。

五、相关相关本次项目实施有关经营、经济、财务决策等，组织建立

和健全生产经营管控管理管控，落实各级责任制和业绩考核规章制度规章,

实行统一相关领导人，分线相关相关本次项目，并根据考核结果批准实施

奖惩，确保工工期、质量、安全、效益。

六、对公司的发展壮大制订切实可行的远景规划。

七、督促各机构部门机构相关相关本次项目人针对相关法律、法规和

规范、标准等进行管控管理管控和组织实施。

八、对公司的质量、安全管控管理管控全权相关相关本次项目，是公

司的工质量和安全生产的第一责任人。

副经理岗位职责

一、在经理的安排下工作，相关相关本次项目公司日常工作，使公司

管控管理管控逐步实现科学化、规范化、规章制度规章化。

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章规章制度

规章的执行情况。

三、相关相关本次项目公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排

工作。

四、相关相关本次项目公司的对外联络、接待工作，安排好活动日

和生活。

五、相关相关本次项目公司经理办公会议决定的事项并监督落实。

六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、规章制度规章等。

七、严格执行公司规章规章制度规章，对分管业务范围内工作相关有

关人员进行管控管理管控，督促工作相关有关人员办理事务，对自己不能

处理或不能及时处理的事项及时向经理汇报。

八、执行分管业务，办理公司经理交办的事情，并且及时汇报事情办

理的结果和执行情况。

总工程师岗位职责

一、执行公司《质量管控管理管控手册》，协助经理的工作。

二、执行国家技术、质量方针政策，指导建立健全质量管控管理管控

体系，相关相关本次项目公司工技术和工质量及创优的相关领导人工

作，确保执行国家强制性标准条文。

三、按规定相关要求，审查批准工相关本次项目的施工组织设计施（

工方案）、质量方针、开工报告、质量验评报告等。

四、主持编制和审批大型建设相关本次项目及结构复杂、施工难度较

大的特殊工的施工组织设计。

五、参加公司生产会议，组织解决施工过中的薄弱环节，组织协调

在施工中与建设单位之间的关系以及公司内部单位之间的生产均衡关系。

六、参加管控管理管控