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某超市员工手册

某某C（arrefour）成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大售商，世

界第二大国际化售连锁集团。现拥有11,000多家营运售单位，业务范围遍及世界30

个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，某

某还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿

欧元，员工总数超过43万人。2005年，某某在《财富》杂志编排的全球500强企业中排

名第22位。目前在北京某某拥有六家门店，分别位于：静安庄，白石桥，海淀黄庄，双井，

方庄，天通苑。

某某（中国）简介

某某于1995年进入中国后，采用国际先进的超市管理模式，致力于为社会各界提供

价廉物美的商品和优质的服务，受到广大消费者的青睐和肯定，其“开心购物某某”、

“一站式购物”等理念已经深入人心。如今，某某已成功地进入了中国的25个城市，在北

至哈尔滨、南至深圳、西至乌鲁木齐、东至上海的中国广袤土地上开设了109家大型超市,

聘请3万多名员工。在在华外资售企业中处于领先地位。某某还向中国引进迪亚折扣

店和冠军食品超市两种业态。2004年，某某（中国）被国内媒体评为“在华最有影响力的

企业”之一。

2004年约有2亿多人光顾了某某在中国的各门店，其中68%为女性,32%乘公共汽

车，37%步行，15%骑自行车,9舟乘坐出租车或小轿车前往某某购物。某某成为了各地居民

的好邻居。

某某无论到何处都致力融入当地的文化和环境，大量聘请当地员工，实现本土化

管理，并为本土员工创造事业发展的机会。另外各门店95%以上的商品在当地采购，以确

保产品的新鲜度并贴近本地消费习惯。

通过多年的经营，某某向中国的商业界输入了大型超市经营管理方面的技能和先进

经验，并对商品采购、营销管理、资产管理以及人力资源开发等各方面实现现代化和本地

化，为当地经济发展做了积极的贡献。

同时某某不忘自己所肩负的社会责任，致力保障产品的质量和安全，不遗余力在

中国推广某某质量体系，和各地农户共同开发绿色产品和有机食品，并从产品的设计、包

装和物流等方面充分考虑到环保的因素。另外，某某还踊跃参与中国的公益事业和社区

活动，积极支持并参与北京申办奥运和上海申办世博会，并以多种形式向受灾地区、希望

学校、社会福利机构捐资捐物。

目录

第一章总贝IJ1

第二章录用1

第三章服务3

第四章工时4

第五章考核4

第八章薪酬5

第七章福利6

第八章假期6

第十章调动9

第十一章安全10

第十二章保密11

第十三章违纪11

十四章解15

第十五章争议16

第一章总则

第一条目的

为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有

效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工

认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成的保证。

第二条公司信念

2.1热情一以热情