- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
内容摘要
本文着眼于法制视角,探讨唐代的进羡余现象。进羡余现象是诞生于唐代中
后期,并于唐代之后的数个朝代都未能消除的法外乱象。唐代中后期进羡余现象
的诞生,是多方面复杂因素综合所导致的结果,对唐代法制的诸多方面都产生相
当大的影响。
本文主要分为以下三个部分来探讨唐代的进羡余现象。第一部分主要对进羡
余进行概念上的界定,将羡余含义在各个朝代的变化进行简单的解释说明,并将
进羡余现象定义为唐代后期的进奉之总称。
第二部分则从法制变迁背景的层面,对唐代进羡余现象诞生的原因进行展开
论述,从税制变迁与进羡余、兵制变迁与进羡余、权力品质变迁与进羡余三个
面展开论述。税制的变迁使得两税法之后的进奉转变为了羡余进奉,同时,两税
法之下中央与地方财政权之争,也是进羡余诞生的原因之一;兵制的变迁导致了
进羡余的主体——藩镇的出现,但藩镇不能自立,因此不得不向唐代中央进奉羡
余。且因为兵制的变迁,统治者接纳进羡余也有了一定的必然性;唐代中后期宦
官权力的膨胀,也是导致进羡余飞速发展的原因之一。
第三部分则分为两个部分,展开论述进羡余对唐代法制的影响,第一部分详
细列举两个案例,分别论述进羡余对唐代律令制执行所产生的影响,第二部分则
展开论述进羡余对唐代的律令官制所产生的影响。
关键词:羡余;唐代;进奉;法制
1
Abstract
Thispaperfocusesonthelegalperspectiveanddiscussesthephenomenonof
surplusandsurplusinTangDynasty.Thephenomenonofsurpluswasborninthe
middleandlateTangDynastyandwasnoteliminatedinseveraldynastiesafterthe
TangDynasty.ThephenomenonofsurplusinthemiddleandlateTangDynastywas
theresultofmanycomplicatedfactors,whichhadagreatinfluenceonmanyaspects
ofthelegalsysteminTangDynasty.
Thispaperismainlydividedintothefollowingthreepartstodiscussthe
phenomenonoftheTangDynasty.Thefirstpartmainlydefinestheconceptof
complementaryenvy,givesasimpleexplanationofthechangeofthemeaningof
complementaryenvyinvariousdynasties,anddefinesthephenomenonof
complementaryenvyasthegeneraltermofthelateTangDynasty.
Inthesecondpart,fromthebackgroundofthechangeoflegalsystem,the
reasonsforthebirthofthephenomenonofsurplusofenvyintheTangDynastyare
discussedfromthreeaspects:thechangeoftaxsystemandsur
文档评论(0)