企业员工五大职业心态训练.pptVIP

烧开水的意义；01要做就做第一，做最好，做透彻，做精细，做完美！02第一的优势富集效应与低成本发展规律。03桂林山水与柳州山水，刘翔的启示。04深刻理解1盎司定律卓越绩效的一个颠扑不破的真理优秀和卓越是一种习惯，伟大和成功是熬出来的！“疯狂”就是百分之百的投入！忘我、忘物、忘时！排除一切杂念，克服胆怯，树立信心！打破传统，突破极限，淋漓尽致地挑战自己的潜能！“疯狂”就是以苦为乐、以苦为甜、苦尽甘来！充满热忱地重复简单成功前的“推销之神”原一平，曾经穿破了10000只鞋子，行程相当于绕地球89圈，他说：“我的座右铭是比别人的工作时间多出2——3倍，工作时间若短，即使推销能力强也会输给工作时间长的人，所以，我相信若比别人多花2——3倍的时间，一定能够获胜。我要靠自己的双脚和时间来赚钱，也就是当别人在玩乐时，我要多利用时间来工作，别人若一天工作8小时，我就工作14小时。”三、笑对挫折和磨难——咏梅（1961）风雨送春归飞雪迎春到疑是悬崖百丈冰犹有花枝俏俏也不争春只把春来报待到山花烂漫时它在丛中笑陆游（南宋）——咏梅驿外断桥边寂寞开无主已是黄昏独自愁更著风和雨无意苦争春一任群芳妒零落成泥碾作尘只有香如故四、给自己积极地提问心想事成法则。【案例】一个叫米契尔的人因飞机失事瘫痪在床，浑身被烧得遍体鳞伤，脸部也被烧变了形；皮革马力翁效应。“我为什么这么倒霉？”——提出这个问题，其实是你在命令自己的大脑，搜索出你是一个倒霉蛋的结果。01与其总是问自己“为什么别人不喜欢我？”而且，即使你千百次地追问也不会改变这种无奈的状态，倒不如改问自己“我如何做一个受人欢迎和尊敬的人？”连续积极地自我提问肯定会有神奇的效果。02人脑如电脑：成功与失败03“这件事有什么好的、积极的方面？”01“我要如何来利用？”02“我应该如何化不利为有利，化困难为机遇，化悲痛为力量？化被动为主动？”031、当自己面对困难和挫折时，这样提问自己：现在有什么事情让我感到快乐——？现在有什么事情值得我去追求——？现在有什么事情让我感到振奋——？0102032、每天早晨提问自己三个问题——“我今天为自己或别人作出了什么贡献和努力？”01010203——“我今天最高兴、最自豪的一件事是什么？”——“明天有什么事情值得我去追求？”02033、每天晚上提问自己三个问题：有什么样的想法，就有什么样的结果求则得！只有提出好的问题，才能得到好的答案。下棋与人生；沉没成本；随手关上身后的门。不要不停地残酷地蹂躏和糟蹋自己。不高兴都是自找的！五、失去太阳，拥抱星星如果你为失去太阳而哭泣，你也将失去星星！01——印度诗人泰戈尔02追悔过去，只能失掉现在失掉现在，哪有未来！正如俗话所说：“为误了头一班火车而懊悔不已的人，肯定还会错过下一班火车。”明确目标01独上高楼02执著追求03衣带渐宽04目标实现05蓦然回首06成功人生的三个阶段“历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是，人类可以经由改变态度而改变自己的生命。”第四讲老板心态你最关心的五个方面是什么？01你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？02你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？03讨论：假如你是老板——“顾客永远都是对的”；01老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奋斗的目标；02有贡献者得老板，得老板者得舞台！03一、把老板当成第一顾客老板与员工的供求关系如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。——阿尔伯特·哈伯德《自动自发》一枚硬币；每桶四美元；一美元和八颗牙。什么是老板心态做工作要有老板心态自己的钱别人的钱自己的事节约又有效率不节约但有效率别人的事节约但没有效率不节约也没有效率钱！一个字：四个字：多快好省！像老板那样思考和行动以达成目标为原则，不因为困难而放弃努力；以完成结果为最终标准，没有任何理由和借口，没有“苦劳”与“疲劳”之说，只有：完成，或者没有完成；在过程面前，你可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。可是在结果面前来讲，却只有一个简单的结果：销量完成了吗？事情按要求做完了吗？定单拿下来吗？在结果导向面前，放弃就意味着投降和失败；公司的事情没有搞定，你也就没有业绩可言，你可以心安理得的下班吗？你下班回家靠什么吃饭？二、结果意识——总是多一点“老板，你放心，我保证完成任务！”“老板，我回来了，事情已经彻底搞