咨询师的自我成长.pptVIP

给一致的言语和非语言信息沉默给混合信息漫谈大量信息改变会谈信息处理求助者的非语言行为12一、成功咨询者的特征（一）治疗的关键治疗的关键不是咨询师做了什么，而是他是谁？（帕特森，1985）（二）特征1、良好的意愿：对别人的快乐有诚挚的关心（尊重、信任与关爱）；作为咨询师你应了解自己有能力与人分忧共乐（开放的态度、悲怜与认同）；01接纳并认识自己的能力（有利于引导来访者了解自己）；02具有个人性格的咨询风格（借用不同的学派的观点和技巧，以发展自己的风格）；03作为咨询师你应了解自己愿意开放和冒险（乐于助人、尝试认同他人或和其分享自己的经历）；01自我尊重和自我欣赏（以自己的长处而不是短处与人相处）；02愿意做来访者的典范（最有效的方法就是示范，不要求其做自己都不愿意做的事情）；03作为咨询师你应了解自己愿意冒犯错危险，且承认曾犯错（自己失败少，成就也少）；具有成长的取向（反省自己的存在、价值观和动机，鼓励来访者学历独立，不受别人的期待影响，以自己的价值观和标准生活）；幽默感（和来访者一起开怀大笑，甚至自嘲）12作为咨询师你应了解自己认知加工安全型沉溺型拒绝型恐惧型典型话语我很容易接近人似我愿意接近人，没有紧密关系好与人亲近不舒服乐意依靠他人但他人好象不是，我不愿意依靠他人我担心受伤信心对人对己都积极对己消极对人积极对己积极对人消极对人对己都消极认知行为灵活评价自己和他人对人对己认识失衡对人对己认识失衡评价与意识解体能接受各种观点，更注意他人，从而更注意自己，使关失去定向力觉能控制情绪，能妨碍客观评价自我系需求降低；避免得自己易受伤建设性地解决问题依靠他人容纳自己暴露自己的弱点他人不可信赖，需要时，能找到支持的痛苦和支持自己沉溺在工作中趋避关系行为似反而使他人从中撤出难得社会和他人反馈不可测很难发展稳定的关系；不利修正负面的自我意识似作为咨询师你应了解自己认知加工安全型沉溺型拒绝型恐惧型亲密感没有不舒服感焦虑避免、有焦虑恐惧、不安全依赖极少沉溺很少比其他都重要赞同需求极少常需要很少非常需要人际关系极为