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第一章绪论
1.1研究背景
随着网络高新技术的高速发展以及各类电子产品的普及，随之而来的是多种多样的电子信息和数据，催生了信息化时代的诞生。在这个信息化的时代，创业创新是最重要的推动生产力发展的一环。而人才的争夺，被誉为是全球最稀缺资源的争夺战。各个企业也采取各种的手段留住人才，因为不管是国家还是企业，高质量的人才都是它们在发展和创新过程中不可或缺的一部分。人才的引进关系到一个企业能否在激烈竞争中脱颖而出，所以如何为企业招募人才就成为各个企业是否能够蓬勃发展的重中之重。一个企业在发展的过程中，各个阶段都需要专业的人才去支撑。因此，招聘工作已经成为企业发展过程中的
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