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游泳场管理制度5篇

【第1篇】游泳场所卫生管理制度

1、持有效卫生许可证营业,亮证经营,按时复核。

2、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。

3、从业人员持有效健康证并经卫生知识培训培训考核合格上岗,

能掌握基本卫生知识。

4、禁止出租游泳衣裤。

5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用,池水净

化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生标准。

6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳

炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。

7、厕所清洁,无异味,无积污。

8、内部布局和入场流程合理,设置更衣室,淋浴室,厕所等功能间。

9、池壁及池底为浅色,表面光洁不渗水,池边走道防滑,走道边缘有

排水沟。

10、进水口设在浅水一端,排水口设在池底最深处,排水口径应大于

进水口4倍,并安装隔栅。

11、通往游泳走道中间设强制式浸脚池,长度不少于2米,宽度与走

道同宽,深度达到20厘米。

12、有池水循环净化消毒设施器材,室内游泳有机械通风设施和人

工照明设施。

13、厕所采用水冲式蹲式便器,有通风设施。

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【第2篇】某游泳场所安全管理制度怎么写

一、安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、安全保障制度

1、明确职责:所有岗位制定职责。

在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。

对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立

健全奖罚制度。

2、安全工作的重点在泳池内。

救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责

任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。

夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,

时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工

作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救

护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、

电器操作日记录、冬泳开放日记录。

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5、为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人

员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产

责任书。

三、安全保障体系

1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示

牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识

和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备

足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,

着装、持证上岗。

3、现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、

标准操作执行,做到职责清楚。

要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。

建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,

采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报

主管行政部门及相关领导。

7、保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。

池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检

验合格。

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四、监督制度:

1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,

应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。

对各岗位有日记录的应经常检查。

2、全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,

发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大

安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责

任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:

【第3篇】游泳场所安全管理制度

一、安全领导小组

组长：