用工单位与劳务派遣公司合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用工单位与劳务派遣公司合同完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1用工单位的基本信息

1.2劳务派遣公司的基本信息

1.3派遣人员的定义及范围

第二条：合同期限

2.1合同的有效期限

2.2合同的续签条件及程序

第三条：派遣人员的职责和任务

3.1派遣人员的岗位职责

3.2派遣人员的培训和考核

3.3派遣人员的劳动报酬和福利

第四条：劳务派遣公司的义务

4.1派遣合适的人员到用工单位工作

4.2负责派遣人员的工资、福利和保险等事项

4.3负责派遣人员的管理和监督

第五条：用工单位的义务

5.1提供合适的工作岗位和工作条件

5.2按时支付劳务派遣公司派遣人员的工资和社保等费用

5.3负责对派遣人员进行工作指导和管理

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

第七条：违约责任

7.1双方违反合同的违约责任

7.2因派遣人员原因造成的损失责任

第八条：争议解决

8.1双方发生争议的解决方式

8.2争议解决的时效

第九条：其他约定

9.1双方认为需要约定的其他事项

第十条：合同的生效、修改和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改程序

10.3合同的终止条件

第十一条：保密条款

11.1双方对合同内容的保密义务

11.2保密信息的范围和期限

第十二条：法律适用和争议解决

12.1合同适用的法律法规

12.2争议解决的法院或仲裁机构

第十三条：合同的签署和备案

13.1合同的签署程序和时间

13.2合同备案的程序和时间

第十四条：附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：合同变更、解除申请表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1用工单位的基本信息

1.1.1用工单位的名称

1.1.2用工单位的地址

1.1.3用工单位的联系方式

1.2劳务派遣公司的基本信息

1.2.1劳务派遣公司的名称

1.2.2劳务派遣公司的地址

1.2.3劳务派遣公司的联系方式

1.3派遣人员的定义及范围

1.3.1派遣人员的定义

1.3.2派遣人员的范围

第二条：合同期限

2.1合同的有效期限

2.1.1合同的开始日期

2.1.2合同的结束日期

2.2合同的续签条件及程序

2.2.1合同续签的条件

2.2.2合同续签的程序

第三条：派遣人员的职责和任务

3.1派遣人员的岗位职责

3.1.1派遣人员的具体岗位职责

3.2派遣人员的培训和考核

3.2.1派遣人员的培训内容

3.2.2派遣人员的考核标准

3.3派遣人员的劳动报酬和福利

3.3.1派遣人员的工资待遇

3.3.2派遣人员的福利待遇

第四条：劳务派遣公司的义务

4.1派遣合适的人员到用工单位工作

4.1.1劳务派遣公司的选人标准

4.2负责派遣人员的工资、福利和保险等事项

4.2.1派遣人员的工资支付

4.2.2派遣人员的福利待遇支付

4.2.3派遣人员的保险支付

4.3负责派遣人员的管理和监督

4.3.1劳务派遣公司的管理职责

4.3.2劳务派遣公司的监督职责

第五条：用工单位的义务

5.1提供合适的工作岗位和工作条件

5.1.1用工单位提供的岗位

5.1.2用工单位提供的工作条件

5.2按时支付劳务派遣公司派遣人员的工资和社保等费用

5.2.1工资支付的时间和方式

5.2.2社保等费用的支付时间和方式

5.3负责对派遣人员进行工作指导和管理

5.3.1工作指导的内容

5.3.2工作管理的职责

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.1.1合同变更的条件

6.1.2合同变更的程序

6.2合同解除的条件和程序

6.2.1合同解除的条件

6.2.2合同解除的程序

第八条：违约责任

8.1双方违反合同的违约责任

8.1.1违约行为的定义

8.1.2违约责任的承担方式

8.2因派遣人员原因造成的损失责任

8.2.1派遣人员的行为准则

8.2.2损失责任的承担方式

第九条：争议解决

9.1双方发生争议的解决方式

9.1.1争议解决的途径

9.1.2争议解决的时效

9.2争议解决的起始时间

9.2.1争议解决的起始时间的定义

9.2.2争议解决的起始时间的计算方式

第十条：其他约定

10.1双