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药品查对制度.docx

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药品查对制度

药品查对制度

第一条总则

一、为加强药品管理,保障患者用药安全,防止用药错误,根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规,制定本制度。

二、本制度适用于本医疗机构内所有药品的采购、储存、配发、使用等环节。

三、本制度旨在通过建立健全药品查对制度,规范药品管理流程,提高药品管理人员的责任意识,确保患者用药安全。

第二条药品查对责任

一、药品查对工作由专人负责,负责人员应具备相应的专业知识、技能和职业道德。

二、药品查对人员应严格遵守药品查对制度,确保药品的准确性和安全性。

第三条药品查对内容

一、药品名称、规格、剂量、批号、有效期、生产厂家等信息。

二、患者基本信息、医嘱信息、药品使用说明等。

三、药品储存条件、药品包装完整性、药品外观、药品有效期等。

第四条药品查对程序

一、采购环节

1.采购人员应仔细核对药品采购订单与药品供货商提供的药品信息,确保信息一致。

2.采购人员应检查药品包装的完整性、有效期等,无误后方可入库。

二、储存环节

1.药品入库时,库管人员应核对药品名称、规格、批号、有效期等信息,无误后方可入库。

2.药品出库时,库管人员应核对出库凭证与药品信息,确保出库药品准确无误。

三、配发环节

1.配药人员应核对患者基本信息、医嘱信息、药品信息,无误后方可配发药品。

2.配药人员应检查药品包装的完整性、有效期等,确保药品安全。

四、使用环节

1.医护人员应核对患者基本信息、医嘱信息、药品信息,无误后方可使用药品。

2.医护人员应检查药品包装的完整性、有效期等,确保药品安全。

第五条药品查对记录

一、药品查对人员应做好药品查对记录,记录内容包括药品名称、规格、批号、有效期、生产厂家、患者基本信息、医嘱信息、查对时间等。

二、药品查对记录应妥善保存,保存期限不少于五年。

第六条药品查对考核与奖惩

一、医疗机构应定期对药品查对工作进行考核,考核内容包括药品查对知识、技能、责任意识等。

二、考核结果作为药品查对人员评优、晋升的重要依据。

三、对在药品查对工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

四、对违反药品查对制度、造成严重后果的个人和集体,视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分等。

第七条附则

一、本制度自发布之日起施行。

二、本制度的解释权归本医疗机构。

三、本制度如与本医疗机构其他规定相抵触,以本制度为准。

四、本机构可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

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