人力资源服务外包合同范本2024年.docx

?人力资源服务外包合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

乙方（受托方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

第一条项目内容

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。

第三条服务费用

3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。服务费用为：____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方支付服务费用的方式为：____期支付。具体支付时间为：____年__月__日前支付____元，____年__月__日前支付____元。

3.3乙方在收到服务费用后应向甲方出具合法有效的发票。

第四条甲乙双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息；

（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中合法权益不受侵犯；

（4）甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动；

（4）乙方应按照甲方要求，对服务过程中出现的问题进行及时整改。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照本合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除部分服务费用、终止合同等；

5.2若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行，不得擅自变更、解除或终止；

8.2若双方同意变更、解除或终止本合同，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规。

2.明确双方的权利和义务，避免因权责不清导致的纠纷。

3.详细规定服务内容、期限、费用以及支付方式，减少执行中的误解。

4.加强对商业秘密的保护，设定保密条款和保密期限。

5.确定争议解决的方式和地点，便于纠纷的快速解决。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，确保合同内容的合法性。

2.在合同中明确列出双方的权利和义务，必要时可附上具体的服务标准和要求。

3.对于服务费用和支付方式，应具体明确，避免含糊其辞。

4.加强对保密条款的重视，明确保密的范围和责任，必要时可签订单独的保密协议。

5.在合同中明确约定争议解决的方式和地点，一旦发生争议，双方可依此解决。

法律名词解释：

合同编号：指在合同管理中用以唯一标识该合同的编号，便于合同的管理和查询。

委托方：指将一定的工作或服务委托给另一方完成的一方，在本合同中即甲方。

受托方：指接受委托方委托，负责完成委托工作或服务的一方，在本合同中即乙方。

服务期限：指合同规定的受托方提供服务的具体时间段。

服务费用：指受托方提供服务所应得的报酬。

违约责任：指合同一方因未履行或未完全履行合同义务而应承担的法律责任。

保密条款：指合同中关于保护商业秘密、技术秘密等不予公开信息的条款。

争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式和途径。

场合一：甲方为大型活动临时招聘工作人员

特殊条款补充：

1.“考虑到甲方可能因为大型活动需要临时增加人员，乙方应保证在活动前____天完成人员招聘和培训工作。”

2.“活动期间，乙方需指派专人对甲方进行现场支持，确保活动顺利进行。”

场合二：甲方为季节性生产企业，需根据生产周期调整人