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安全生产规章制度

编制:

审核:

批准:

某食品有限公司

2022年1月1日

目录

目录2

安全目标管理制度4

安全生产责制管理制度6

法律法规标准规范管理制度8

安全生产会议管理制度11

班组岗位达标制度12

安全生产投入管理制度21

文件和档案管理制度24

风险评估和控制管理制度27

安全教育培训管理制度34

特种设备及人员管理制度40

设备设施安全管理制度48

建设项目安全设施“三同时”管理制度51

生产设备设施验收与报废管理制度58

施工和检（维）修安全管理制度61

开停车安全管理制度66

危险物品及重大危险源管理制度72

作业安全管理制度72

相关方及外用工（单位）管理制度85

职业健康管理制度87

劳动防护用品（具）和保健品管理制度106

隐患排查治理管理制度111

应急管理制度117

事故管理制度125

安全绩效评定管理制度133

消防安全管理制度136

危险作业审批管理制度140

“三违”行为管理制度142

操作牌管理制度144

安全奖惩和责追究管理制度138

安全目标管理制度

1目的

根据公司的职业健康安全方针、根据确定的重大风险，制定职业健康安全目标和指

标，并将职业健康安全目标、指标分解到各相关单位，对公司职业健康安全目标进行管

理、控制，以实现预防职业健康损害和防止安全生产事故的持续改进。

2范围

本制度适用于公司范围内职业健康安全目标的管理和控制。

3职责

3.1生产部负责职业健康安全目标、指标和实施计划的制定、评审和修订，负责公司职

业健康安全目标、指标和实施计划完成情况的监督、检查和考核。

3.2生产部负责审核职业健康安全目标，指标和实施计划。

3.3总经理负责批准职业健康安全目标、指标和实施计划。

3.4各单位负责落实本单位的职业健康安全目标、指标和实施计划。

4内容与要求

4.1职业健康安全目标的制定

生产部根据安全生产方针、政府监管部门的要求、风险评价结果、生产和过程绩效、

标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响，起草职业

健康安全目标和指标，征求有关方面意见，经总经理批准后实施。

4.1.1职业健康安全目标设定的内容包括安全目标和保证控制措施两部分。

4.1.1.1职业健康安全目标

职业健康安全目标是公司全体员工在计划内完成的劳动安全卫生工作成果，一般包

后以下几方面：

①重大事故次数，包括死亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性

中毒事故等；

②死亡人数指标；

③伤害频率或伤害严重率；

④事故造成的经济损失，如工作日损失、工伤治疗费、死亡抚恤费等；

⑤作业点尘毒达标率；

⑥劳动安全卫生措施计划完好率、隐患整改率、设施完好率；.

⑦全员安全教育率、特种作业人员培训率等。

4.1.1.2保证措控制施

保证控制措施大致有以下几个方面：

①安全教育措施。

②安全检查措施。

③危害因素的控制和整改。

④安全考核与评比。

4.2职业健康安全目标的宣传贯彻

4.2.1通过发文、部会议、报纸、宣传栏、学习资料等方式对公司各级管理人员、

专业技术人员以及操作人员进行职业健康安全目标的宣传贯彻。

4.2.2由生产部组织各单位对所属员工进行职业健康安全目标的培训，确保全体员工清

楚公司及本单位的职业健康安全目标，并付诸实施。

4.2.3职业健康安全目标经总经理批准后，在公司部以文件的形式公开发布，并作

为职业健康安全目标责任制下达各