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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
员工福利提升自罚承诺书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.福利提升承诺
3.1福利提升内容
3.2福利提升标准
3.3福利提升期限
4.自罚条款
4.1自罚情形
4.2自罚方式
4.3自罚金额
5.福利提升实施流程
5.1福利提升申请
5.2福利提升审批
5.3福利提升执行
6.福利提升资金来源
6.1资金来源渠道
6.2资金使用管理
7.合同变更及解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效
10.2合同终止
11.其他约定
11.1保密条款
11.2解密条款
11.3法律适用及管辖
12.合同附件
12.1附件一：福利提升方案
12.2附件二：自罚条款明细
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.合同目的及依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方为提升员工福利待遇，乙方作为甲方员工，承诺遵守合同约定，共同推动福利提升工作。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
3.福利提升承诺
3.1福利提升内容
（1）基本工资调整；
（2）奖金发放标准提高；
（3）带薪休假天数增加；
（4）社会保险及住房公积金缴纳比例提升；
（5）其他福利项目。
3.2福利提升标准
具体福利提升标准将在附件一中详细列明。
3.3福利提升期限
本合同期限为[期限]，自双方签订之日起生效。
4.自罚条款
4.1自罚情形
（1）违反合同约定，未按期完成工作职责；
（2）泄露公司商业秘密；
（3）违反公司规章制度，给公司造成损失。
4.2自罚方式
（1）对于第一条自罚情形，乙方应承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿经济损失；
（2）对于第二条自罚情形，乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任；
（3）对于第三条自罚情形，乙方应承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿经济损失。
4.3自罚金额
具体自罚金额将在附件二中详细列明。
5.福利提升实施流程
5.1福利提升申请
乙方根据实际需求，向甲方提出福利提升申请。
5.2福利提升审批
甲方对乙方提出的福利提升申请进行审批，并在[审批时限]内给予答复。
5.3福利提升执行
经审批通过的福利提升项目，由甲方负责具体实施。
6.福利提升资金来源
6.1资金来源渠道
福利提升所需资金由甲方从公司经营成本中列支。
6.2资金使用管理
甲方应建立健全福利提升资金使用管理制度，确保资金合理、合规使用。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按合同约定提供福利提升；
（2）乙方未按合同约定履行工作职责，导致合同无法履行；
（3）任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。
8.2违约责任承担
（1）甲方未按合同约定提供福利提升的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分福利提升价值的[违约金比例]%；
（2）乙方未按合同约定履行工作职责，导致合同无法履行的，应向甲方支付违约金，违约金为[违约金比例]%；
（3）任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。
10.合同生效及终止
10.1合同生效
本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。
10.2合同终止
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）合同约定的其他终止情形。
11.其他约定
11.1保密条款
双方对本合同内容负有
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