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高层劳动合同4篇(劳动合同人员)

编号：

国营企业职工劳动合同书

职工姓名：

单位：延边新华印刷厂

依据吉林省《国营企业全员劳动合同治理试点工作方案》和我厂全员劳动合同治理实施方法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。

一、工作内容、劳动爱护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体安康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动爱护。

4.除排版、装订外根本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂依据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工供应必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务

权利：

有权根据国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院公布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进展治理和奖惩。

义务：

1.对职工要进展国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进展技术业务培训，不断提高职工素养。

3.加强劳动安全与爱护，不断改善劳动条件，保证职工的身体安康。

4.敬重职工的合法权益，维护职工的仆人翁地位，充分调动职工的积极性、制造性。

三、职工的权利和义务

权利：

签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参与民主治理，获得劳动酬劳、政治荣誉、物质鼓舞及享受劳动保险福利的待遇。

义务：

1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.喜爱本职工作，听从安排，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱惜公共财产、机械设备、生产工具，节省原材料、能源。

四、劳动酬劳及保险福利待遇

1.试用期工资：级月元。

2.学徒工资：第一年月元。

其次年月元。

第三年月元。

3.转正后工资：元。

4.定级后工资：元。

5.调资晋级：

6.保险福利待遇。

依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际状况执行。

五、劳动纪律

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

高层劳动合同2

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

诞生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一