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医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第1页
医院规章制度和岗位职责
医院规章制度和岗位职责
一、目的
为保证医院管理秩序，规范岗位职责，保护员工权利，提
高医院服务质量，特制定本规章制度。
二、范围
本规章制度适用于医院所有员工。
三、制度制定程序
本规章制度的制定应符合以下程序：
1.确定制定本规章制度的必要性和重要性；
2.成立规章制度起草组，负责规章制度的起草和修改；
3.制定草案，征求相关部门和员工意见；
4.经逐级审核，上报医院领导审批；
5.领导审批通过后公布实施；
6.对本规章制度进行定期检查、修订和完善。
四、医院规章制度
1.迟到早退规定
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第1页
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第2页
员工上班迟到和早退应按照规定进行扣除工资罚款，具体
扣除金额由医院领导及部门负责人根据具体情况决定。
2.请假制度
员工请假应提前向所在部门汇报，并填写申请表，经部门
负责人批准后方可离职。原则上员工应提前三天提出请假申请，
假期一天以上时，应提前一个月报备。员工请假期间需保证电
话畅通，及时处理紧急工作。
3.工作时间制度
员工应按照规定的工作时间及加班安排进行工作，除特殊
情况外（如突发状况），不得擅自加班或违反工作时间安排。
4.工作保密规定
员工在进行工作时，要严格保守商业秘密，不得泄露公司
资料和信息，不得私自复制、打印或传递公司文件，不得向外
部人员透露公司内部信息。
5.安全注意事项
医院员工应在工作场所注意安全，不得违反本公司的安全
规定，如发现安全隐患，应及时报告处理。
6.员工纪律
员工必须遵守国家和公司的法律、法规以及职业道德和工
作纪律，不得从事任何违法或违纪行为，不得与病人或家属发
生矛盾，不得参与或利用因公出差机会谋取私利。
7.违反规定处理办法
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第2页
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第3页
对于违反本规章制度的员工，医院将依据相关法律法规和
公司内部政策规定进行相应处理，严禁打压报复举报人或内部
人员，一经查实，将严肃追责。
五、岗位职责
医院员工岗位职责应根据所在部门和岗位不同制定。
具体岗位职责见附件。
六、责任追究
对于违反本规章制度的员工及相关部门，医院领导将依法
依规进行处理，同时建立举报制度，保障员工举报权益。
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第3页
医院规章制度和岗位职责(精选10篇)--第4页
医院规章制度和岗位职责
医院规章制度和岗位职责编写要求：
1.目的：
制定本规章制度的目的在于规范医院内部的管理，提高工
作效率和质量，维护医院的安全和稳定。
2.范围：
本规章制度适用于医院内部所有人员和相关的部门、设施
等。
3.制度制定程序：
（1）明确制度的需要和目的
（2）制定制度草案
（3）组织制度讨论和完善
（4）征求意见和修改
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