2024年7月国家开放大学法学本科《劳动与社会保障法》期末纸质考试试题及答案.pdf

2024年7月国开法学本科《劳动与社会保障法》

期末纸质考试试题及答案

一、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项正确的答案)

1.下列属于劳动关系的是(红色字体为本题正确答案选项)。

A.承揽合同关系

B.出版合同关系

C.运输合同关系

D.企业聘用合同关系

2.(红色字体为本题正确答案选项)是劳动合同最突出的特征。

A.从属性

B.继续性

C.附和性

D.关系性

3.劳动者在试用期内提前(红色字体为本题正确答案选项)日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1

B.3

C.7

D.10

4.劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

以上反映出的制度是(红色字体为本题正确答案选项)。

A.备案制

B.审批制

C.注册制

D.核准制

5.反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚，而应该是(红色字体为本题正确答案选项)。

A.为受害人提供救济

B.避免此类事件再次发生

C.对行为人所属组织的惩戒

D.对歧视事件的预防

6.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为(红色字体为本题正确答案选项)天。

A.10

B.20

C.30

D.40

7.职业年金与企业年金相比(红色字体为本题正确答案选项)。

A.都是强制性建立的养老保险制度

B.适用的人群相同

C.都可以一次性全部取出

D.均需要个人共同承担

8.从救助方式来看，社会救助的日常生活救助主要方式是(红色字体为本题正确答案选项)。

A.金钱给付

B.服务给付

C.综合给付

D.实物给付

9.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年

限，给予(红色字体为本题正确答案选项)个月的医疗期。

A.6-12

B.12-24

C.3-24

D.1-24

10.我国现今的儿童福利制度，大体上可以归于(红色字体为本题正确答案选项)。

A.普惠型

B.福利型

C.优抚型

D.补缺型

二、多项选择题(每题2分，共10分，每题至少有两项正确答案，多选或少选均不得分)

11.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为(红色字

体为本题正确答案选项)。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.不以完成一定工作任务为期限的劳动合同

12.根据《劳动法》第42条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的

限制(红色字体为本题正确答案选项)。

A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

B.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

C.法律、行政法规规定的其他情形

D.劳动者自愿延长工作时间的

13.根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察的对象包括(红色字体为本题正确答案选项)。

A.用人单位

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的经营者

14.基本生活保障是社会救助(红色字体为本题正确答案选项)的重要体现。

A.法律化

B.常态化

C.权利化

D.现代化

15.军人社会保障可分为(红色字体为本题正确答案选项)。

A.现役军人保障制度

B.退役军人保障制度

C.军人优待制度

D.军人抚恤、安置制度

三、判断题(正确的打√,错误的打“×。每题2分，共10分)

16.劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。(红色字体为本题正确答案选

项)

[答案]错误

17.社会保障关系不可以由当事人自由约定。(红色字体为本题正确答案选项)

[答案]正确

18.针对不同的社会保障项目统一立法是建立我国社会保障法体系的现实选择。(红色字体为本题正确答

案选项)

[答案]错误

19.在供养、灾害、纠纷、流浪等特别情况下的群体属于弱势群体，应给予社会救助。(红色字体为本题

正确答案选项)

[答案]错误

20.我国现行的企业职工基本养老保险的运行模式为省级统筹，尚未建立起中央调剂基金制度。(红色字

体为本题正确答案选项)

[答案]错误

四、名词解释题(每小题5分，共20分)

21.集体合同：集体合同也称集体协议或团体协约，是指工会或劳动者代表与用人单位或其组织之间就

劳动者的劳动条件与劳动待遇等事项在平等协商的基础上达成的书面协议。

22.职业病：是指用人单位