西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论.pptx

第9章福莱特的动态行政管理理论玛丽·帕克·福莱特（MaryParkerFollett），美国著名的政治哲学家和管理学家。福莱特在政治学和管理学上的著述有《新国家》《创造性的经验》《建设性冲突》等，并撰有著名的《动态行政管理》《自由与协调》两本论文集。

第9章福莱特的动态行政管理理论9.1“群体原则”与建设性冲突个人存在于相互的社会交往中民主是一种社会意识群体目标--结合的统一性123“群体性”原则的内容

第9章福莱特的动态行政管理理论处理冲突的办法压服的办法妥协的办法整合的办法123

第9章福莱特的动态行政管理理论9.2权力、权威、控制与协调1.权力与权威权力：“权力是使事情发生的能力”，而“控制则是作为用来达到某一具体目的之手段而行使的权力”。将权力分为“统治的权力”和“共享的权力”。福莱特将控制视为权力的行使过程。权威，即“既得的权力”，作为控制的表现形式，权威的行使也就像影帝被界定为“既得的控制”。

第9章福莱特的动态行政管理理论2.控制在福莱特看来，控制应该是由事实控制，是相互关联的，根据具体情境来控制。而这种相互关联是以协调为基础的。

第9章福莱特的动态行政管理理论3.协调“组织的四项基本原则”：（1）协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”。（2）通过直接接触实现协调。（3）协调应在早期阶段进行。（4）协调是一个连续的过程。

第9章福莱特的动态行政管理理论9.3行政领导思想福莱特视野中的领导者是和谐与效率统一体的代言人。她将领导区分为三种不同的类型：职位的领导、人格的领导和职能的领导。未来将会依赖于组织中更具广泛分散性的领导。福莱特还特别关心行政首长与专家的关系。

第9章福莱特的动态行政管理理论9.4简评

第9章福莱特的动态行政管理理论简评：1.贡献：（1）研究角度方法上的创新：动态研究；（2）具体管理思想和行为丰富了管理学的研究成果，颇具学术价值和现实指导意义。2.局限性：（1）有些冲突时不可调和的，如阶级冲突；（2）整合存在困难性；（3）主观臆断，带有一定的幻想；（4）理论体系不够连续和系统化。

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