- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ICS03.120.30
CCSA01
4203
湖北省十堰市地方标准
DB4203/T248—2024
医疗机构统计工作管理规范
ManagementStandardsforStatisticalWorkinMedicalInstitutions
2024-9-25发布2024-10-1实施
十堰市市场监督管理局发布
医疗机构统计工作管理规范
1范围
本文件规定了十堰市医疗机构统计工作管理基本要求、制度建设、统计流程、信息报送、质量控制
和统计应用等内容。
本文件适用于十堰市辖区内各级各类医疗机构统计工作的开展和管理。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
《全国卫生资源与医疗服务统计调查制度》
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
医疗机构统计(Statisticalworkofmedicalinstitutions)
指对反映医疗机构各方面工作数量和质量的原始资料或信息进行收集、整理、分析和反馈等一系列
工作的全过程,包括运营、人员、后勤、财务、设备等反映医疗机构工作情况的数据统计。
4总体要求
4.1基本要求
医疗机构统计工作必须做到真实、及时、完整、准确、系统、统一和连续。
4.2机构设置
二级及以上医疗机构内应独立设置统计管理部门,其他级别的医疗机构可设统计岗位,由专职人员
负责统计数据的收集、质量控制、管理、分析、应用及报送工作。
4.3人员要求
4.3.1医疗机构应配备满足管理需要的规定数量的统计人员,统计人员应当具备相应的统计专业知识
和信息技术、医疗等相关知识素养,其中专职统计人员应当掌握统计分析基本方法,具备较强的统计专
业能力。应定期进行内部业务学习或外出培训进修,不断提高业务能力。
4.3.2统计人员应积极执行上级卫生健康行政部门制定的卫生统计工作制度和卫生统计报表制度,遵
守统计保密制度,真实、及时、准确、完整地完成统计工作任务。
4.3.3统计人员应具有依法独立行使卫生健康统计调查、统计报告和统计监督的职权,负责医疗机构统
计信息的收集、整理、归档、上报,对各部门报送的各类统计资料进行审核和质量监督,建立健全统计
台帐。
4.4设施设备要求
医疗机构应加强内设统计管理部门基础能力建设,配备相应的统计软件、硬件设施,为依法开展统
计工作提供必要的装备保障。
5制度建设
医疗机构应建立必要的统计工作制度,包括但不限于:统计资料管理制度、数据报送审核制度、数
据质量控制与考评制度、统计数据分类分级管理制度等。
6工作流程
医疗机构统计工作涉及内容广泛,指标繁多,时效性要求强,应制定合理的统计工作流程,总体流
程参见附录A。
7信息报送
医疗机构应按要求完成报表报送工作。
7.1法定报表
表号表名报告期别报送日期及方式
卫健统1-1表医疗卫生机构年报表年报次年1月20日前网络直报
卫健统1-8表医疗服务月报表月报次月20日前网络直报
卫健统2-1表卫生人力基本信息调查表实时人员调入调出1个月内,网络直报
卫健统3表医用设备调查表实时设备购进、调出或报废1个月内网络直报
次月25日前网络直报
卫健统4-1表住院病案首页
您可能关注的文档
- 一河一策一档方案编制指南 DB43 T 3065-2024.pdf
- 伊川老窖酒酿造技术规程 DB4103 T 170-2025.pdf
- 医疗保障经办运行规范 DB3209 T 1276-2024.pdf
- 医疗护理员评价规范 DB4403 T 517—2024.pdf
- 医疗纠纷人民调解 第3部分:调解规范 DB15 T 2070.3—2024.pdf
- 医疗设备预防性维护管理规范第 1 部分:总则 DB4401 T 277.1—2024.pdf
- 医用直线加速器图像引导CT质量控制规范 DB41 T 2757-2024.pdf
- 宜昌市公共租赁住房运营管理规范 DB4205 T134 -2024.pdf
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料1.docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一“四个带头”方面存在的问题与整改检视材料(2024年度民主生活会个人对照检查材料).docx
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 2024年度公司领导班子民主生活会对照检查材料3篇.docx VIP
- JTGD60—2015公路桥涵设计通用规范.pdf VIP
- 技术部薪酬及岗位制度.doc
- 马工程教材《组织行为学》课件 第四章 团队.pptx
- 标准规范文件:DL/T 5424-2009 水电水利工程锚杆无损检测规程.pdf
- 广东省广州市八年级上学期物理期末试卷四套(附参考答案).doc VIP
- 2019-2020年高一英语人教版必修1专项训练:语法填空Word版含答案.docx VIP
- 第19课《大雁归来》教学设计 统编版语文七年级上册(2024年).docx VIP
- 2022水电工程移动式集运鱼系统设计规范.docx
- 2024年6月英语四级真题(全3套).pdf
文档评论(0)