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矿《山各岗位安全生产责任制》

各岗位安全生产责任制

董事长安全生产责任制

一、公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对

公司的安全生产及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全

与贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和

远期规划，并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。

二、负责公司质量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的

日常运行工作，负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体

实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素危险源

进行评审。认真学习有关的法律、法规。

三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发

挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。

四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议，安排车间、

专业科室工作内容和生产任务，制定月度安全生产计划，做好上

月工作总结。

五、建立健全各项规章制度，并按制度严格执行，搞好质量

标准化工作，组织编制安全生产规划。

六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发

生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。

七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高

职工业务技术水平。

八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。

督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。

九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技

术、新经验、新材料。

十一、组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原

则，分清责任，查明原因，吸取教训。

十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力

学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。总经理安全生

产责任制

一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量环境职业

安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第一责任者。

二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议，做好质

量环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量环

境职业安全健康目标、指标实施。

三、认真实施“安全第

一、预防为主”的方针，贯彻执行有关法律法规及公司制

定的规章制度。

四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政

建设，搞好班子自身建设

四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章度的学习，

并结合实际严格考核，提高职工的安全意识和安全操作水平，提

高自我防范措施。

五、加强劳动纪律教育，教育职工爱岗敬业，做到“先安全

后生产、不安全不生产”，杜绝“三违”发生。

六、定期深入现场，了解安全生产情况及实施规程措施的情

况，发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见，及时解决

职工提出的问题。

七、坚持以教育为主，处罚为辅的原则，做好“三违”人员

的批评教育工作，通过事故教训，利用宣传工具，举一反三，开

展安全教育，增强职工安全意识。