网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

总监职务劳动合同(2024版定制)版B版.docxVIP

总监职务劳动合同(2024版定制)版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总监职务劳动合同(2024版定制)版B版

本合同目录一览

1.合同主体与合同性质

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同性质与效力

2.总监职务描述

2.1职务范围

2.2岗位职责

2.3职务权限

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4薪酬支付方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.终止与解除合同条件

7.1甲方解除合同条件

7.2乙方解除合同条件

7.3合同终止条件

8.经济补偿

8.1解除合同补偿

8.2终止合同补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通讯费用

10.4交通工具

11.甲方单方面解除合同的特殊情况

11.1合同期内严重违反公司规章制度

11.2合同期内严重失职、营私舞弊

11.3合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系

12.乙方提前解除合同的特殊情况

12.1严重违反公司规章制度

12.2严重失职、营私舞弊

12.3同时与其他用人单位建立劳动关系

13.合同变更、解除或终止后的权利与义务

13.1变更合同

13.2解除合同

13.3终止合同

14.违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

第一部分:合同如下:

1.1甲方主体信息

地址:××省××市××区××路××号

法定代表人:×××

联系电话:×××××××××

1.2乙方主体信息

身份证号:××××××××××××××××

联系电话:×××××××××

住址:××省××市××区××路××号

1.3合同性质与效力

本合同为总监职务劳动合同,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止日期止。本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。

2.1职务范围

乙方担任甲方总监职务,负责公司整体运营管理,包括但不限于公司战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销等工作。

2.2岗位职责

(1)制定并组织实施公司战略规划,确保公司目标的实现;

(2)监督、检查公司各部门的工作,对存在的问题提出改进措施;

(3)建立健全公司内部管理制度,提升公司运营效率;

(4)组织制定并实施公司人力资源规划,确保公司人才需求的满足;

(5)负责公司财务管理,确保公司财务状况健康稳定;

(6)负责公司市场营销工作,提升公司品牌知名度及市场份额;

(7)完成甲方指定的其他工作。

2.3职务权限

(1)对公司重大事项具有决策权;

(2)对公司各部门及员工进行考核、评价和奖惩;

(3)代表公司与其他单位或个人进行业务洽谈;

(4)根据公司需要,招聘、解聘公司员工;

(5)审核、批准公司财务预算及支出;

(6)对公司经营活动进行监督、检查和管理。

3.1起始日期

本合同自双方签订之日起生效。

3.2终止日期

本合同期限为____年,自起始日期起计算,至合同约定的终止日期止。

3.3试用期

乙方在本合同签订后,享有____个月的试用期。试用期内,双方有权终止合同,无需承担违约责任。试用期内,乙方的工资待遇按照甲方规定的试用期工资标准执行。

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据公司年度业绩及乙方个人绩效考核结果确定。

4.3福利补贴

乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

4.4薪酬支付方式

乙方工资及绩效奖金每月____日发放至乙方指定的银行账户。

5.1工作时间

乙方每周工作时间____小时,按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休假等休息休假权益。

6.1保密内容

乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算,持续至保密信息公开或不再具有保密性。

6.3泄密责任

乙方如违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

7.1甲方解除合同条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成

文档评论(0)

187****6006 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档