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2025年国家电网招聘之人力资源类历年题库含答案 .pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

2025年国家电网招聘之人力资源类历年题库含答案

单选题(共200题)

1、“时间就是金钱”是一种()

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.集体价值观

D.社会价值观

【答案】D

2、人员晋升计划时,一般不包括()。

A.晋升背景

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升条件

【答案】A

3、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有()

A.科学性

B.法律依据

C.前瞻性

D.规范性

【答案】B

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

4、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类

型,其划分的标准是()

A.组织文化的内容性质

B.组织文化的影响大小

C.组织文化的活跃程度

D.组织的工作作风

【答案】A

5、关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是()。

A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者

B.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为

C.用人单位不可以是个体经济组织

D.用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

【答案】C

6、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列内容中,可不纳入规划环

境影响评价结论的是()。

A.环境影响评价方案及主要内容和要求

B.公众参与意见和建议处理情况,不采纳意见的理由说明

C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论

D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用

现状,明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素

【答案】A

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

7、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家

庭或个人)愿意并且能够提供的()。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度

【答案】B

8、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期

【答案】B

9、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是()

A.动机的属性不同

B.动机的作用强度不同

C.动机的由来不同

D.动机的作用结果不同

【答案】C

10、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。

A.应急救援设施

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所

【答案】A

11、现代人力资源管理的内容应()。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以社会为中心

D.以人为中心

【答案】D

12、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。

A.不经处理的餐饮废物

B.不经处理的

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