河南一地事业单位二零二五年度招聘合同（文化宣传）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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河南一地事业单位二零二五年度招聘合同（文化宣传）

合同目录

第一章合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期限

1.5合同双方基本信息

第二章招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3招聘岗位职责

2.4招聘岗位任职资格

2.5招聘岗位待遇

第三章招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试安排

3.4体检及考察

3.5体检结果公示

3.6录用公示

第四章薪酬福利

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利待遇

第五章工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3带薪年休假

5.4特殊工时制度

第六章工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果应用

6.4考核申诉

第七章合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

7.4合同终止程序

第八章违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

第十章合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同变更程序

10.4合同解除与终止后的处理

第十一章附则

11.1合同附件

11.2合同份数

11.3合同解释

11.4合同签署日期

第十二章附件一：招聘岗位需求表

第十三章附件二：考核标准及办法

第十四章附件三：合同签订流程

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，本合同由甲方（招聘单位）与乙方（应聘者）签订。

1.2合同签订目的

为规范招聘工作，保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据国家有关政策规定，特订立本合同。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方二零二五年度文化宣传岗位的招聘。

1.4合同有效期限

本合同自双方签订之日起生效，至乙方在甲方工作满一年后自动终止。

1.5合同双方基本信息

甲方：

单位名称：河南省事业单位

单位地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：X

第二章招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

文化宣传专员

2.2招聘岗位数量

1名

2.3招聘岗位职责

（1）负责单位文化宣传工作的策划与实施；

（3）负责组织、策划、实施各类文化活动；

（4）负责与其他部门沟通协作，共同推进单位文化建设。

2.4招聘岗位任职资格

（3）熟悉各类办公软件操作；

（4）具有相关工作经验者优先。

2.5招聘岗位待遇

（1）基本工资：面议；

（2）绩效工资：根据工作表现及考核结果确定；

（3）奖金及补贴：按照国家及单位相关规定执行；

（4）社会保险：按照国家及单位相关规定缴纳；

（5）住房公积金：按照国家及单位相关规定缴纳；

（6）其他福利待遇：按照国家及单位相关规定执行。

第三章招聘程序

3.1招聘信息发布

甲方将通过单位官网、公众号等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

应聘者按照招聘信息要求提交报名材料，甲方进行资格审查。

3.3笔试、面试安排

资格审查合格者，将参加笔试和面试，具体安排另行通知。

3.4体检及考察

笔试、面试合格者，将进行体检及考察。

3.5体检结果公示

体检合格者，甲方将公示考察结果。

3.6录用公示

考察合格者，甲方将公示录用结果。

第四章薪酬福利

4.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方规定的工资标准执行。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据工作表现及考核结果确定。

4.3奖金及补贴

乙方的奖金及补贴按照国家及单位相关规定执行。

4.4社会保险

乙方的社会保险按照国家及单位相关规定缴纳。

4.5住房公积金

乙方的住房公积金按照国家及单位相关规定缴纳。

4.6其他福利待遇

乙方的其他福利待遇按照国家及单位相关规定执行。

第五章工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

5.3带薪年休假

乙方按照国家及单位相关规定享受带薪年休假。

5.4特殊工时制度

如因工作需要，乙方可能需要加班，加班费按照国家及单位相关规定