- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?南京劳务派遣服务协议2024年
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:_________________
联系人:_____________
联系电话:_____________
乙方(用工单位):__________
地址:_________________
联系人:_____________
联系电话:_____________
第一条派遣服务内容
1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求,为乙方招聘、派遣符合要求的劳动者。
1.2甲方负责对派遣劳动者的日常管理、培训、考核等工作。
1.3甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险、公积金等法定费用。
第二条派遣劳动者
2.1乙方应向甲方提供详细的岗位需求,包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
2.2甲方应在收到乙方岗位需求后______个工作日内,向乙方提供符合条件的劳动者名单。
2.3乙方对甲方提供的劳动者名单进行筛选,并在______个工作日内确定录用人员。
2.4乙方应在录用派遣劳动者后,与甲方签订《劳动合同》,明确双方的权利、义务和责任。
第三条劳务派遣期限
3.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。
3.2在协议有效期内,双方可根据实际情况提前终止或续签本协议。
第四条费用及支付
4.1乙方应按照本协议约定的收费标准,向甲方支付劳务派遣服务费用。
4.2乙方应在每月______日前,向甲方支付当月派遣劳动者的工资、社会保险、公积金等费用。
4.3乙方未按时支付上述费用的,甲方有权暂停提供劳务派遣服务。
第五条双方的权利与义务
5.1甲方应确保派遣劳动者符合国家相关法律法规的要求,具备合法的就业资格。
5.2甲方应保障派遣劳动者的合法权益,不得克扣、拖欠工资等。
5.3乙方应合理使用派遣劳动者,不得安排其从事有毒、有害、危险等工作。
5.4乙方应按照国家相关规定,为派遣劳动者提供必要的劳动保护措施。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按约定提供合格的派遣劳动者,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为当月派遣劳动者工资总额的______%。
6.3乙方未按时支付劳务派遣服务费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金为当月费用的______%。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):__________
签订日期:__________签订日期:__________
附加条款:
1.________
2.________
3.________
4.________
5.________
注意事项:
1.明确合同主体:确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误,以免在合同执行过程中出现沟通不畅。
2.服务内容具体化:在第一条中明确派遣服务的具体内容,包括但不限于岗位需求、管理、培训、考核等,以免日后产生纠纷。
3.劳务派遣期限:在第三条中明确协议的有效期,并根据业务发展需要提前终止或续签的条款。
4.费用支付:在第四条中明确费用支付的具体金额、时间和方式,确保双方按时履行支付义务。
5.权利义务明确:在第五条中明确双方在派遣过程中的权利和义务,保障双方合法权益。
6.违约责任:在第六条中明确违约责任的具体条款,以便在违约情况发生时能够有效维权。
7.争议解决:在第七条中明确争议解决的方式和地点,为日后可能发生的纠纷提供解决方案。
解决办法:
1.协商解决:在争议发生时,通过友好协商解决,以维护双方合作关系。
2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,依法维护自身合法权益。
关键词语的法律名词解释:
1.合同主体:指参与合同关系的当事人,本合同中的甲方为派遣单位,乙方为用工单位。
2.劳务派遣:指派遣单位根据用工单位的需求,为用工单位提供符合条件的劳动者,劳动者与派遣单位建立劳动关系,但实际工作在用工单位。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会福利,通过立法强制实施的一种社会保障制度。
4.公积金:指国家规定由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储金,用于解决劳动者住房问题。
5.违约责任:指合同当事人违反合同约定,依法应承担的民事责任。
6.滞纳金:指债务人未按照约定的期限履行金钱债务,依法应支付给债权人的逾期利息。
7.争议解决:指在合同履行过程中,双方因权利义务产生分歧
文档评论(0)