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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
安全生产责任制度
1目的
为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治
理”的安全目标，增强各级组织和人员的安全生产责任制，保证安全生产，特拟
定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产
负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工一定仔细执行各自的安全职责，各尽
责责、各负其则。
2合用范围
本制度合用于本公司内所有部门和车间。
3说明
公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。
在实质工作中贯彻管生产一定管安全，谁主管谁负责的原则。
本公司的各级领导人员和职能部门，一定在各自工作范围内，对实现安全生产
负责。
安全生产人人有责，公司的每位员工都一定在自己的岗位上仔细执行各自的安
全职责，实现全员安全生产责任制。
本制度自公布之日起执行。
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
安全生产责任查核制度
为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强
化安全管理，保证安全生产，特制定本制度。
1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的查核工作。负责对各部门、
各级人员执行安全职责状况进行查核。
2、安全责任查核按季度进行，年关进行总结，由安所有汇总，分管安全的
总经理提出赏罚建议，安全生产工作领导小组审察，董事长赞同后实行。
3、公司的安全生产推行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产
责任制，层层签订安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和查核标准
的赏罚治法。
4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全
项目负责任。
5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律等原由
发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重要损害事故，除按《安全生产赏罚
制度》处分外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补贴金，并撤消车间及车
间负责人和事故责任人当年评优资格。
6、年度内车间或部门发生小伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），
扣除按《安全生产赏罚制度》处分外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补
助金。
7、年关部门和全体员工进行年度安全总结，联合《安全生产责任目标书》
进行年度查核，按《安全生产赏罚制度》和《绩效查核制度》执行、兑现。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
安全生产工作领导小组安全职责
1坚固建立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单
位安全生产目标并组织实行。
2在新、改、扩建项目中，恪守和执行“三同时”规定，健全安全设备。
3监察查核安全生产责任目标，审察安全生产赏罚方案。
4不中断地组织风险评论工作，辨别与生产经营活动有关的风险和隐患。按期
评审或检查风险控制结果。依据风险评论的结果，落实所选定的风险控制举措，消减
风险，预防事故的发生。
5组织公司有关部门按期展开各样形式的安全检查，并快速做出办理。改良劳
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