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2025年筹建工会实施方案 .pdfVIP

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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

2025年筹建工会实施方案

____年筹建工会实施方案

一、背景介绍

在当今社会,工会作为维护劳动者权益、促进劳资双方合作

的重要机构,发挥着不可替代的作用。但是,在一些企事业单

位,尤其是新兴行业和民营企业中,工会组织薄弱、劳动者权益

保障不到位的问题依然存在。为了进一步加强工会组织的建设,

充分发挥其作用,提升劳动者权益保障水平,特制定《____年筹

建工会实施方案》。

二、目标和原则

1.目标:通过筹建工会,维护劳动者合法权益,促进和谐劳

动关系,推动企事业单位健康稳定发展。

2.原则:

(1)坚持法定劳动权益保障为核心,以服务劳动者为宗旨;

(2)坚持团结一切可以团结的力量,形成共同发展、共同繁

荣的局面;

(3)坚持依法管理,规范组织运作,确保工会工作的合法性

和规范性。

三、筹建工会的目标群体

筹建工会的目标群体主要包括企事业单位的全体工人、农民

工、管理人员和退休员工。

四、筹建工会的主要任务和措施

第1页共3页

英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

1.加大宣传力度:通过各种形式,加强对筹建工会意义、作

用的宣传,提升员工对工会组织的认同感和参与度。

2.组织筹建工会:根据企事业单位的实际情况,成立工会筹

备组,负责相关工作的组织和推进,确保筹建工会工作的顺利进

行。

3.建立工会组织架构:根据企事业单位具体规模和特点,制

定相应的工会组织架构,并选举产生工会委员会成员,确保工会

组织的民主化和代表性。

4.完善工会章程:根据国家有关法律法规和工会组织的实际

情况,制定工会章程,明确工会的权益和义务,确保工会组织的

合法性和规范化。

5.建立健全工会财务制度:建立健全工会财务制度,确保公

开透明、规范操作,保障工会经费的合法使用和透明度。

6.加强工会干部队伍建设:加强工会干部培训和选拔工作,

提升工会干部的水平和素质,为工会事业的发展提供坚强的组织

保证。

五、筹建工会的推进机制

1.成立工会筹备组:企事业单位应根据实际情况成立工会筹

备组,负责具体的筹建工作推进和组织协调。

2.建立工会联系员制度:企事业单位应在各基层单位设立工

会联系员,负责与企事业单位工会筹备组联系和协调工作,推进

工会筹建工作。

第2页共3页

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

3.加强与政府相关部门的协调:加强与政府相关部门的联系

与协调,争取政府的支持和帮助,推进筹建工会的工作。

4.加强党组织的领导:企事业单位应加强党组织对筹建工会

工作的领导和指导,确保筹建工作的顺利进行。

六、筹建工会的评估和监督

1.成立评估工作组:企事业单位应成立工会筹建工作评估工

作组,定期对筹建工作进行评估和监督,及时发现问题并进行整

改。

2.定期汇报工作进展:工会筹备组应定期向企事业

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