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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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工厂总经理劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间、地点

1.3合同生效时间

2.任职信息

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

3.4工资调整机制

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3养老金待遇

5.带薪休假

5.1带薪年假

5.2事假、病假

5.3婚假、产假

5.4丧假

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3考核结果及晋升程序

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同终止的条件

9.4合同终止的程序

10.违约责任

10.1违约责任的承担方式

10.2违约责任的计算标准

10.3违约责任的具体情形

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1通知方式

12.2附件

12.3争议解决方式的变更

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

住所地：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

1.2合同订立时间、地点

本合同于[订立时间]在[订立地点]订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任职信息

2.1职位名称

乙方在甲方担任的职位为：[职位名称]。

2.2职责范围

1.负责工厂的全面管理工作；

2.制定并执行工厂的生产计划；

3.管理工厂的财务、人力资源、设备维护等各项工作；

4.确保工厂的安全生产和环境保护；

5.完成甲方交办的其他工作任务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：[工厂地址]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：[工作时间]，即每日[开始时间]至[结束时间]，每周[工作日]，每周休息[休息日]。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及津贴

1.乙方享有[奖金名称]奖金，具体金额为人民币[奖金数额]元/月；

2.乙方享有[津贴名称]津贴，具体金额为人民币[津贴数额]元/月；

3.乙方享有[其他奖金/津贴名称]奖金/津贴，具体金额为人民币[奖金/津贴数额]元/月。

3.3工资支付方式及时间

甲方应于每月[支付时间]前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资调整机制

乙方的工资将根据甲方薪酬政策及乙方的绩效表现进行不定期调整。

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

1.养老保险；

2.失业保险；

3.工伤保险；

4.医疗保险；

5.生育保险。

4.2福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利；

2.甲方为乙方提供[福利名称]福利；

3.甲方为乙方提供[其他福利名称]福利。

4.3养老金待遇

乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳养老保险，并按照国家规定享受相应的养老金待遇。

5.带薪休假

5.1带薪年假

乙方在甲方工作满一年后，享有[天数]天的带薪年假。

5.2事假、病假

1.乙方因事请假，需提前[天数]天向甲方提出书面申请；

2.乙方因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明。

5.3婚假、产假

1.乙方结婚，享有[天数]天的婚假；

2.乙方生育，享有[天数]天的产假。

5.4丧假

乙方直系亲属去世，享有[天数]天的丧假。

6.考核与晋升

6.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

6.2晋升条件

1.工作表现优秀；

2.具备晋升所需的技能和知识；

3.通过晋升考核。

6.3考核结果及晋升程序

1.甲方将定期对乙方进行考核，并将考核结果告知乙方；

2.乙方对考核结果有异议，可在[天数]天内向甲方提出申诉；

3.晋升程序按照甲方规定的流程进行。

8.竞业