解除劳动合同保密协议精选 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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解除劳动合同保密协议精选

本合同目录一览

1.解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

1.2解除劳动合同的范围

2.保密协议的定义与范围

2.1保密协议的定义

2.2保密协议的范围

3.解除劳动合同与保密协议的关系

3.1解除劳动合同与保密协议的关联性

3.2解除劳动合同对保密协议的影响

4.保密协议的有效期限

4.1保密协议的起始日期

4.2保密协议的终止日期

5.保密信息的定义与范围

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的范围

6.保密协议的保密义务

6.1对保密信息的保密义务

6.2保密协议的保密义务的履行

7.保密协议的违约责任

7.1违反保密协议的责任

7.2违约责任的承担方式

8.保密协议的解除条件

8.1保密协议的解除条件

8.2解除保密协议的程序

9.解除劳动合同后的保密义务

9.1解除劳动合同后的保密义务

9.2解除劳动合同后保密义务的履行

10.保密协议的争议解决方式

10.1保密协议争议的解决方式

10.2争议解决的程序与规则

11.保密协议的变更与终止

11.1保密协议的变更

11.2保密协议的终止

12.保密协议的强制执行力

12.1保密协议的强制执行力

12.2强制执行的程序与方式

13.保密协议的双方义务与责任

13.1双方的保密义务

13.2双方的责任与义务的履行

14.保密协议的签字与生效

14.1保密协议的签字程序

14.2保密协议的生效条件

第一部分：合同如下：

第一条解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

本合同所称解除劳动合同，是指双方在自愿、协商一致的基础上，依法终止劳动合同关系的行为。

1.2解除劳动合同的范围

解除劳动合同的范围包括因双方协商一致解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除等情况。

第二条保密协议的定义与范围

2.1保密协议的定义

本合同所称保密协议，是指双方在解除劳动合同后，为保护用人单位的商业秘密和知识产权，约定劳动者在一定期限内对特定信息承担保密义务的协议。

2.2保密协议的范围

保密协议的范围包括用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息以及其他应当保密的信息。

第三条解除劳动合同与保密协议的关系

3.1解除劳动合同与保密协议的关联性

解除劳动合同后，劳动者仍需按照保密协议的约定，对在劳动关系存续期间知悉的保密信息承担保密义务。

3.2解除劳动合同对保密协议的影响

解除劳动合同不影响保密协议的效力，劳动者应继续履行保密协议约定的保密义务。

第四条保密协议的有效期限

4.1保密协议的起始日期

保密协议的起始日期为劳动合同解除之日起。

4.2保密协议的终止日期

保密协议的终止日期为解除劳动合同后满【】年之日。

第五条保密信息的定义与范围

5.1保密信息的定义

保密信息是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的信息。

5.2保密信息的范围

保密信息的范围包括技术信息、经营信息、客户列表、销售策略、研发计划等。

第六条保密协议的保密义务

6.1对保密信息的保密义务

劳动者在解除劳动合同后，应对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

6.2保密协议的保密义务的履行

劳动者应采取一切合理措施，确保保密信息不被未授权的第三方获取。

第八条保密协议的违约责任

8.1违反保密协议的责任

劳动者违反保密协议的，应承担违约责任，向用人单位支付违约金。

8.2违约责任的承担方式

违约金数额为用人单位因劳动者违约所遭受的实际损失，最高不超过劳动者解除劳动合同前十二个月的工资总额。

第九条保密协议的解除条件

9.1保密协议的解除条件

（一）双方协商一致；

（二）用人单位在解除劳动合同后，不再需要劳动者承担保密义务；

（三）保密协议约定的保密期限已届满。

9.2解除保密协议的程序

解除保密协议应由双方签署书面协议，并报经用人单位法定代表人或者授权代表批准。

第十条解除劳动合同后的保密义务

10.1解除劳动合同后的保密义务

劳动者在解除劳动合同后，仍应继续履行保密协议约定的保密义务。

10.2解除劳动合同后保密义务的履行

劳动者应继续采取合理措施，确保保密信息不被未授权的第三方获取。

第十一条保密协议的争议解决方式

11.1保密协议争议的解决方式

双方因履行保密协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起