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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
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2025老干部工作计划范文
2025老干部工作计划范文(一)不断加强和改进离退休干部思
想政治建设。
进一步落实好老干部的政治待遇,健全向老干部通报情况、组织
老干部参观考察等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社
会发展情况。结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同
志对党的深厚感情,展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加
强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法,按照
要求,进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励
和支持老同志在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在
教育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干
部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离
退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动,总结开展牵手活动的
经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会
要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成
绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效
化。以“七一”表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,
发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬
他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,
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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
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使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》,
落实好各项政策规定作为今年工作的重点,加强对离休干部“三个机
制”运行情况的督促检查,及时发现新情况,解决新问题。加大工作
力度,狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和
配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际,切实重视生
活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步研究改进落实离休干部
医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便。根据离休干
部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探索做好
离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努力为离休干部提供个
性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有
特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,
扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干
部信访工作,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干
部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务
工作推进会精神,继续加大示范社区培育工作力度,提高示范社区
服务离退休干部的科学化、规范化水平,切实发挥示范社区的引领、
带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的
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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富
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