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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
工作的规章制度
有关于工作的规章制度范文（通用22篇）
在现实社会中，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运
作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了
吗？下面是小编整理的有关于工作的规章制度范文，希望能够帮助到
大家。
工作的规章制度篇1
为了有效保证本店各项工作顺利进行，特对员工行为规范及准则
作出如下规定，望遵照执行。
一、通用规章制度
1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行按摩店的各项规章制度，
服从管理人员的分配调动。
2、员工应该关心本店的经营情况和管理情况。
3、爱护本店各种设备。
4、员工要团结协作，互相帮助，互相关心，互相爱护，互相监督。
5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方。
6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；要自觉遵守本
店的考勤制度。
7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧
哗。
8、服饰要整齐。
9、不准向顾客收小费，假公济私。
10、节约用电用水；节约各种材料；不得浪费。
二、按摩师工作程序
1、上岗前做好个人卫生。
2、穿好工作服，配戴好卡片，化淡妆。
3、将自己所要工作的用品、用具等备齐，并整齐地放在工作推车
上。
4、要调整好床位高低，更换好床单等。
君子忧道不忧贫。——孔丘
5、礼貌待客，主动微笑向来客介绍本店服务项目。
6、吩咐客人将物品寄存好。
7、将自己双手用酒精进行消毒。
8、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作。
9、完成领导交待的其它任务。
10、要主动向客人说再见，欢迎您下次再来‘’。
以上制度要希望员工要自学遵守,违者将每次扣罚工资2至5元。
工作的规章制度篇2
一、职责
1、导师职责
导师参与工作室活动，引领学科研究方向，指导具体研究活动，
推广研究成果。
2、首席名师的职责
（1）组织、召开工作室成员会议，制定学期工作计划，确定成员
阶段工作目标。
（2）安排阶段性工作情况汇报会议，督促检查各成员工作的实施
情况，解决实施过程中的难点。
（3）每学期定期召开总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，
研究解决的办法。
（4）以教育教学为中心，开展专题研究，引领学科建设。
（5）集工作室全体成员的智慧，通过论文、专著、研讨会、报告
会、名师论坛、公开教学、专题讲座等多种形式开展教育教学的研究。
充分发挥名师的带头作用，引领全区学科课程教学改革，在一定时期
内培养出一定数量的优秀骨干教师。
3、工作室成员职责
（1）工作室集中活动实行网上通知制度，成员除因公出差外，应
准时参加活动，避免缺席影响整个工作室的工作。
(2）工作室成员应积极、热情地投入工作室的工作。定期上报阶
段性书面计划、总结材料。定期汇报工作及研究成果。
(3）工作室成员平时学习以自学为主，在每学期自
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