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?医院保密协议模板2024年
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:__________________
地址:____________________
联系电话:__________________
鉴于:
1.医院是一家专业的医疗机构,拥有大量的患者信息、医疗技术、商业秘密等机密信息。
2.员工在履行职务过程中可能接触到医院的机密信息。
3.双方为了保护医院的合法利益,维护医疗行业的正常秩序,经友好协商,特订立本协议。
第一条定义
1.1“机密信息”指医院在业务活动中产生的或获取的,包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略、财务数据、市场分析、商业计划、研发资料、人力资源等非公开的信息。
1.2“保密期限”指本协议签订之日起至员工离职或本协议约定的保密义务履行完毕之日止。
第二条保密义务
2.1员工在履行职务过程中,对所接触到的机密信息负有保密义务。
2.2员工不得泄露、传播、复制、公开或以任何形式利用机密信息,未经医院书面同意,不得向任何第三方披露机密信息。
2.3员工离职后,仍需继续履行保密义务,直至保密期限届满。
第三条保密措施
3.1医院应对机密信息采取合理的保密措施,包括但不限于:
(1)制定内部保密制度,明确保密规定;
(2)设立保密部门,负责保密工作的监督与执行;
(3)对涉密人员进行保密培训;
(4)签订保密协议,明确双方的权利义务。
(1)妥善保管涉及机密信息的文件、资料、设备等;
(2)不在公共场所谈论机密信息;
(3)不将机密信息带出医院;
(4)不通过互联网、社交媒体等渠道泄露机密信息。
第四条违约责任
4.1如员工违反本协议的保密义务,医院有权立即解除劳动合同,并要求员工承担相应的违约责任。
4.2员工违反本协议的,应向医院支付违约金,违约金数额为本协议约定的赔偿金额。
4.3如因员工违约给医院造成损失的,员工还应承担相应的赔偿责任。
第五条其他条款
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:______年______月______日
注意事项:
1.确保合同编号的唯一性和可追溯性,以方便未来的查询和管理。
2.甲方(医院)和乙方(员工)的详细信息必须准确无误,包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话。
3.定义条款中应明确“机密信息”的范围和“保密期限”的起始与结束时间。
4.保密义务应详细列出员工在保密期限内和离职后应遵守的具体行为规范。
5.保密措施应具体说明医院和员工各自应采取的保护机密信息的措施。
6.违约责任应明确违约行为的后果和违约金的计算方式。
7.其他条款中应包括适用的法律法规、合同份数、生效条件等。
解决办法:
1.若合同执行过程中出现争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.对于违约行为,医院可按照合同约定要求员工支付违约金,并追究相应的法律责任。
关键词语的法律名词解释:
机密信息(ConfidentialInformation):指在合同中被特别指明的,对一方或双方有商业价值的非公开信息。
保密义务(ObligationofConfidentiality):指合同一方对另一方的机密信息负有不得泄露的义务。
违约金(LiquidatedDamages):指双方在合同中约定的一种预先确定的违约赔偿金额,用于补偿因违约所造成的损失。
赔偿责任(LiabilityforCompensation):指因一方的违约行为给另一方造成损失时,违约方应承担的赔偿责任。
合同生效(ContractualEffectiveness):指合同在满足约定的条件后,对双方产生法律约束力的状态。
法律管辖(Jurisdiction):指在法律上对某一事务或争议有裁决权力的法院或机构的权限范围。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:当医院涉及跨国合作或研究项目时。
补充条款:考虑到跨国合作的特殊性,双方应遵守国际法律法规,并在本协议中增加一条关于国际信息传输和数据保护的条款,明确国际数据传输的标准和双方的责任。
2.场合:当医院员工涉及远程工作时。
补充条款:鉴于远程工作可能涉及使用个人设备,双方应在本协议中增加一条关于远程工作保密的补
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