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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
院办公室岗位职责及考标准
办公室主任岗位职责及考核标准
一、在行政院长的领导下，负责办公室的全面工作。
二、负责医院的工作计划，草拟有关文件、制度，并负责监督、贯彻、执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，严格执
行保密制度，遵守保密纪律。
四、各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、差错少，力争做到不漏行、漏段，工作
上做到精益求精。
五、严格执行各类文件的打印、复印手续。复印各类材料要节约用纸，并做到工作量统
计，严禁复印禁印品。
六、负责协调各职能科室的工作，向领导反映问题。
七、经常深入科室，了解员工对医院的意见和建议，及时反馈。
八、负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作，负责合同、协议、印章的保
管和使用工作。
九、严格遵守操作规程，爱护设备，保持清洁，定期维护保养
十、做好对外联络、信访、接待工作，与医院各科室保持沟通联系。
十一、积极参加业务学习，不断提高自己的文化知识和专业水平。
十二、完成领导临时交办的其他工作。
院办公室岗位责任制考核标准
标准分：10分
序号工作标准标准分考核评分方法
1在行政院长的领导下，负责办公室的全0.5分
一次未完成工作扣0.5分
面工作。
2负责医院的工作计划制定，草拟有关文0.5分一次未完成计划的拟定扣0.5
件，并负责督促，贯彻执行。分。
3负责领导行政文件的收发登记、转递传0.5分行政文件收发未登记一次扣0.5
阅、立卷归档、保管、利用等工作。分，一次未及时转递相关部门传阅扣
4负责协调各职能科室的工作，向领导反映0.5分未主动协调职能部门关系或发
问题。现问题未及时处理扣0.5分。
5经常深入科室，了解员工对医院的意见和0.5分深入科室了解意见每周少于一
建议，及时反馈。次扣0.2分，未及时反馈一次扣0.2
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
6负责医院有关证照的申报、变更、年检、2分未在规定时间完成申报扣0.5
保管等工作，负责合同、协议、印章的保管分，未及时办理变更或年检扣0.5分
7做好对外联络、信访、接待工作，与医院1分未做好信访接待工作一次扣0.2
各科室保持沟通联系。分。
8完成领导临时交办的其他工作。0.5分未完成领导交办的其他工作一次
9严格执行保密制度，遵守保密纪律。1分造成泄密一次扣1分。
不得私自接受文印任务，严格执行各类文未履行手续，私自接受任务一次
100.5分
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