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?合同编号:
甲方(雇主):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(保姆):
身份证号码:
地址:
联系电话:
联系人:
鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务,乙方愿意提供相关服务,双方经协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同自年__月__日起至年__月__日止,期限为个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
1.乙方主要负责甲方家庭的日常家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及孩子等。
2.乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间为小时,具体工作时间双方协商确定。
2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
第四条劳动报酬
1.乙方每月劳动报酬为人民币元(人民币大写:元整)。
2.甲方每月日按时支付乙方报酬,如逾期支付,应支付迟延支付部分的同等金额的逾期违约金。
第五条甲方权利与义务
1.甲方应提供乙方正常的工作条件,包括住宿、炊具、洗衣机等必要的家务劳动工具。
2.甲方应按时支付乙方劳动报酬,并为其依法缴纳社会保险费。
3.甲方不得要求乙方从事与其身份不符的工作。
第六条乙方权利与义务
2.乙方应遵守甲方的家庭纪律,维护甲方家庭的合法权益。
3.乙方应自觉维护甲方家庭的形象,不得有损害甲方家庭利益的行为。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。
2.若乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
第八条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):
乙方(保姆):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方的个人信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经发现,双方有权解除合同,并要求对方承担相应的法律责任。
解决办法:在签订合同前,双方应认真核实对方的身份信息,可要求对方提供身份证、户口本等有效证件进行核实。
2.合同期限内,如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
解决办法:乙方如需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照约定支付违约金。
3.甲方应按时支付乙方劳动报酬,并为其依法缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应在每月约定的支付日期按时支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费。
4.如双方在履行合同过程中发生争议,通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
解决办法:在发生争议时,双方应及时沟通,尽量通过友好协商解决问题。如协商无果,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.甲方(雇主):指雇佣乙方(保姆)提供家务劳动服务的一方。
2.乙方(保姆):指被甲方雇佣提供家务劳动服务的一方。
3.合同期限:指双方约定的合同生效时间和终止时间。
4.工作内容:指乙方在合同期限内应完成的家务劳动任务。
5.工作时间:指乙方在合同期限内提供服务的时间。
6.劳动报酬:指乙方因提供家务劳动服务而应得的报酬。
7.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。
8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商或法律途径予以解决。
9.社会保险费:指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
应用场合:
1.家庭保姆雇佣关系:适用于家庭成员雇佣保姆为其提供日常家务劳动服务的情况。
2.家庭护理雇佣关系:适用于家庭成员雇佣护理人员照顾老人、孩子或残障人士的情况。
3.家庭教师雇佣关系:适用于家庭成员雇佣家庭教师为其提供家教服务的情况。
补
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