1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 工作计划
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025湖南衡阳市中心医院高层次和急需紧缺专业技术人才引进60人笔试模拟试题及答案解析.docx

2025湖南衡阳市中心医院高层次和急需紧缺专业技术人才引进60人笔试模拟试题及答案解析.docx

    1. 1、本文档共47页，其中可免费阅读15页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025湖南衡阳市中心医院高层次和急需紧缺专业技术人才引进60人笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的()的表现。

    A、全面性原则

    B、主动性原则

    C、针对性原则

    D、准确性原则

    答案：C

    解析：行政沟通是指在行政执行活动中，行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，体现的是沟通的针对性原则。针对

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    辅导资料 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    专注各类考试资料，题库、历年试题

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >