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- 2025-01-13 发布于湖北
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文件名
人事行政部岗位职责
编号:XX(ZZ)-A0-003
颁发部门
质量管理部
分发部门
□QM□RD□PD□HR□SD□LA□FD
制定人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
批准人:
日期:
受控/非受控:
生效日期:
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目的:建立人事行政部岗位职责,规范人事行政部岗位职责要求,确保人事行政部岗位职责满足产品质量管理及医疗器械GMP要求。
职责:1.人事行政部:负责起草人事行政部岗位职责。
2.管理者代表:负责审核人事行政部岗位职责。
3.人事行政总监:负责批准人事行政部岗位职责,并保证人事行政部按此职责执行。
范围:适用于人事行政部岗位职责描述。
内容:
1、人事行政部组织架构和岗位上下级
2、人事行政部总监岗位职责
岗位名称
人事行政总监
部门
人事行政部
职责概要
全面负责公司人力资源管理和日常行政事务。
负责人力资源规划和管理,确保满足公司有序高效运营。
岗位职责
负责建立各项公司管理各项规章制度并检查实施情况,促进工作规范化管理。
负责协助总经理制定公司组织机构,确定各部门职能及职责关系协调,确定各岗位任职资格要求。
负责公司会议组织和外来人员的接待管理。
组织编制公司年度培训计划,督促各部门按照
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