原创力文档- 1、本文档共55页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025便利店员工劳动保险与社会福利合同
本合同目录一览
第一条合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效条件
1.3合同签订时间与地点
第二条员工信息
2.1员工基本信息
2.2员工工作职责
2.3员工工作地点
第三条工作时间与休息
3.1工作时间规定
3.2休息时间规定
3.3调休与加班规定
第四条工资与福利
4.1工资支付标准
4.2工资支付方式
4.3社会保险与住房公积金
4.4其他福利待遇
第五条保险与社会福利
5.1保险种类
5.2保险缴纳比例
5.3保险待遇
5.4社会福利项目
第六条假期与休假
6.1法定节假日
6.2年假
6.3事假
6.4病假
第七条员工培训与发展
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
7.4培训考核
第八条员工纪律与考核
8.1员工行为规范
8.2员工考核标准
8.3员工奖惩措施
第九条违约责任与解除合同
9.1违约责任
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
9.4解除合同的经济补偿
第十条合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
第十一条合同变更与终止
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同终止条件
11.4合同终止程序
第十二条合同附件
12.1附件一：员工基本信息表
12.2附件二：社会保险缴纳明细表
12.3附件三：工资支付明细表
12.4附件四：员工培训计划
第十三条合同解释与适用
13.1合同解释原则
13.2合同适用范围
13.3合同变更与解释的效力
第十四条合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2合同附件效力
14.3合同其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同订立
本合同由甲方（2025便利店）与乙方（员工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。
1.2合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同签订时间与地点
本合同于2025年1月1日在2025便利店总部签订。
第二条员工信息
2.1员工基本信息
乙方姓名：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
民族：________________________
籍贯：________________________
婚姻状况：________________________
联系电话：________________________
2.2员工工作职责
乙方在甲方处担任_____________职位，具体工作职责如下：
（1）负责_____________；
（2）负责_____________；
（3）负责_____________；
2.3员工工作地点
乙方工作地点为：________________________
第三条工作时间与休息
3.1工作时间规定
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
3.2休息时间规定
乙方每周休息两天，休息日由甲方安排。
3.3调休与加班规定
（1）乙方需加班时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班；
（2）加班工资按国家规定计算；
（3）乙方有权拒绝无安全保障的加班。
第四条工资与福利
4.1工资支付标准
乙方工资标准为：________________________（月薪/小时工资）。
4.2工资支付方式
乙方工资每月支付一次，于每月的________日发放。
4.3社会保险与住房公积金
（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；
4.4其他福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日；
（2）乙方享有带薪年假、事假、病假等假期；
（3）乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条保险与社会福利
5.1保险种类
甲方为乙方缴纳的保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2保险缴纳比例
（1）养老保险：甲方缴纳比例________________________，乙方缴纳比例________________________；
（2）医疗保险：甲方缴纳比例_____________
文档评论（0）