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公司劳务派遣合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：_________

地址：_________

乙方（用工单位）名称：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，双方订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同于_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。其中试用期至_________年_________月_________日止。

二、派遣内容

甲方按照乙方要求，派遣_________名劳务人员到乙方从事_________工作。该岗位的工作内容、要求和劳动报酬等，由乙方确定。

三、费用及其支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务费用，具体标准如下：

（1）劳务人员月工资为税前_________元，每月以_________（货币）形式支付。乙方应指定专人与甲方负责人员办理劳务费用的结算手续。结算时，需提供相应的劳务费用结算清单及相关凭证。

（2）劳务人员社会保险费用及其他福利待遇，由乙方根据国家及地方规定自行承担。甲方收取的劳务费用中已包含社会保险费用及其他福利待遇费用，乙方不再向劳务人员支付社会保险及其他福利待遇费用。

2.乙方应在每月的_________日将劳务费用支付至甲方指定账户。甲方在收到劳务费用后，按照乙方提供的劳务人员工资结算清单，及时将劳务人员的工资发放至其本人账户。

3.乙方逾期支付劳务费用的，应按逾期未支付部分劳务费用的万分之_________向甲方支付违约金。若因此给甲方造成其他损失的，乙方应予以赔偿。

4.若因乙方原因导致劳务人员工资未能按时支付的，由此产生的责任由乙方承担。甲方有权要求乙方在规定时间内支付劳务人员的工资，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能按时派遣合格劳务人员到乙方，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此造成的损失等。

2.乙方违反本合同约定，未能按时支付劳务费用或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。

3.双方在本合同履行过程中，如因一方原因导致合同无法继续履行或产生其他违约情形，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

五、其他约定

1.双方同意，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方在本合同履行过程中有任何变更或补充意见，应通过书面形式进行确认。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）全称：_________

单位地址：_________

法定代表人或主要负责人：_________

乙方（用工单位）全称：_________

单位地址：_________

法定代表人或主要负责人：_________

丙方（劳务人员）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣事宜达成如下协议：

一、派遣协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前，甲、乙、丙三方中的任何一方可提前15日以书面形式通知对方，将协议终止。协议终止后，丙方必须按照乙方的规定办理相关离职手续，乙方必须给予丙方相应的经济补偿。

二、派遣人员数量、岗位及劳动报酬

1.乙方需派遣人员数量、岗位及劳动报酬见下表：

|序号|