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解除协商劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，特订立本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意解除劳动合同关系，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.乙方应在本协议生效前完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作事项清单及工作进度情况向甲方指定人员交接清楚；

（2）将工作中的未了事项及需要继续协助的事项清单向甲方指定人员交接清楚；

（3）将办公室、办公桌、文件柜等办公场所的钥匙交回甲方，并保持办公场所的整洁卫生。

3.甲方应在乙方完成上述工作交接后，及时向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为_____元。该补偿金已包含乙方应得的全部补偿，乙方不得再向甲方主张其他补偿。

4.乙方应在本协议生效之日起，及时办理社会保险关系的转移手续。甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方社会保险关系的顺利转移。

5.双方一致同意，本协议生效之日起，原劳动合同中的其他约定不再履行。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按时向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，则甲方应按日向乙方支付违约金，违约金金额为应支付经济补偿金的千分之一；

（2）如乙方未按时完成工作交接事项，则乙方应按日向甲方支付违约金，违约金金额为应支付经济补偿金的千分之一。

2.双方同意，如因一方违约给另一方造成实际损失的，违约方应赔偿因此给另一方造成的实际损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守相关法律法规和道德准则，不得损害对方合法权益。

四、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议生效之日起，原劳动合同即行终止。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.乙方在本协议生效前，应将其个人物品全部搬离办公场所，并确保办公场所的整洁卫生。甲方有权对办公场所进行清理，对于无法搬离的物品，视为乙方放弃所有权。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利或要求赔偿。本协议是双方协商一致后达成的最终协议，具有法律约束力。

5.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，向乙方提供解除劳动关系的书面证明文件。乙方应在收到该证明文件后，及时办理失业登记等相关手续。

6.双方同意，本协议生效之日起，双方之间的劳动关系正式解除。今后双方之间无其他关系，任何一方不得再以任何理由纠缠对方或进行报复行为。如有此类行为发生，将依法承担相应的法律责任。

7.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，完成乙方工资、奖金等费用的结算工作。乙方应在收到结算结果后，及时核对并确认无误后签署结算确认书。如有异议应及时提出并协商解决。

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

甲乙双方经协商，同意解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议：

一、解除劳动关系的双方意愿

甲乙双方经过协商，一致同意解除双方签订的劳动合同。甲方将不再担任乙方的员工，乙方也不再要求甲方提供任何形式的劳动服务。

二、解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同的时间：双方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，双方解除劳动合同关系。

2.解除劳动合同的原因：双方协商确定，因XXXX原因，双方同意解除劳动合同。

3.解除劳动合同后的待遇：甲方在解除劳动合同后，将不再享受乙方的任何福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、社保等。同时，乙方也不再需要为甲方提供任何形式的补偿或赔偿。

三、其他约定

1.保密义务：甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方仍应保守对方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业秘密和保密信息。

2.争议解决：如甲乙双方因解除劳动合同而产生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日