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职业培训机构招生服务合同

第五章：培训服务及质量保证

5.1培训服务内容

5.1.1乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的职业培训课程，包括但不限于课程内容的制定、教学计划的安排、师资力量的配备等。

5.1.2乙方应保证提供的培训课程内容符合国家相关法律法规及行业标准，保证培训质量。

5.1.3乙方应根据甲方的要求，及时调整培训课程内容，以满足甲方不断变化的需求。

5.2师资力量

5.2.1乙方应保证培训师资具备相应的职业资格和教学经验，保证教学质量。

5.2.2乙方应在培训前向甲方提供师资力量名单，包括姓名、教师姓名、职称、教学经验等信息。

5.2.3甲方有权对乙方提供的师资力量进行审核，如甲方认为师资力量不符合要求，有权要求乙方进行调整。

5.3培训质量保证

5.3.1乙方应保证培训质量，保证甲方学员在培训结束后能够达到预期的学习效果。

5.3.2乙方应对培训质量进行跟踪评估，及时了解学员的学习情况，针对存在的问题进行改进。

5.3.3乙方承诺，如甲方学员在培训结束后未能达到预期的学习效果，乙方应免费为甲方学员提供补课或重修服务。

5.4培训服务期限

5.4.1本合同项下的培训服务期限为____个月，自甲方学员报名入学之日起计算。

5.4.2如甲方学员因个人原因需延长培训期限，乙方应在合理范围内予以协助，但甲方需承担相应的费用。

5.5培训服务终止

5.5.1在培训服务期限内，如甲方学员因个人原因要求终止培训，乙方应予以同意，但甲方需承担已发生培训费用的50%。

5.5.2在培训服务期限内，如乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求终止合同，并要求乙方退还已支付的全部培训费用。

5.6培训服务变更

5.6.1在培训服务期限内，如甲方要求变更培训服务内容，乙方应予以配合，但甲方需承担相应的费用。

5.6.2在培训服务期限内，如乙方因特殊情况需变更培训服务内容，应提前通知甲方，并取得甲方同意。

5.7培训服务延伸

5.7.1本合同项下的培训服务不包括住宿、交通等费用，如甲方学员有此需求，乙方应协助安排，但甲方需承担相应费用。

5.7.2乙方应根据甲方学员的需求，提供职业规划、就业指导等延伸服务，助力学员顺利就业。

第六章：学员管理与考核

6.1学员管理

6.1.1甲方应负责学员的日常管理，包括但不限于学员的考勤、纪律、学习态度等。

6.1.2乙方应协助甲方进行学员管理，对学员的学习情况进行监督，及时向甲方反馈学员的学习状况。

6.1.3甲方应保证学员遵守乙方的培训规定，如有违反，乙方有权对学员进行警告或终止培训服务。

6.2学员考核

6.2.1乙方应根据培训课程的进度，定期组织学员进行考核，以评估学员的学习效果。

6.2.2考核成绩应作为学员结业的重要依据，乙方应保证考核的公正性、客观性和科学性。

6.2.3甲方有权对乙方的考核结果进行审核，如甲方对考核结果有异议，可要求乙方重新考核。

6.3考核不合格处理

6.3.1如学员考核不合格，乙方应根据具体情况提供补课或重修服务，直至学员通过考核。

6.3.2甲方有权要求乙方对考核不合格的学员进行重点关注，制定针对性的辅导计划。

6.4学员结业

6.4.1学员完成培训课程并经考核合格后，乙方应向学员颁发结业证书。

6.4.2结业证书应载明学员姓名、培训课程名称、培训期限、考核成绩等信息。

第七章：保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.1.2双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。

7.1.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

7.2知识产权

7.2.1乙方提供的培训课程内容、教材等，其知识产权归乙方所有。

7.2.2甲方学员在培训过程中产生的作品，其知识产权归甲方学员所有，但乙方有权用于教学、宣传等非商业用途。

第八章：违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未能按照约定支付培训费用的，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付完毕。

8.1.2甲方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未能按照约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

8.2.2乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2诉讼费用

9.2.1双方因履行本合同发生的争议，如需通过诉讼解决，诉讼费用由败诉方承担。

第十章：其他约定

10.1合同生效