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企业聘用保洁临时工合同书5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（保洁临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清洁门窗、地面、墙面、天花板、楼梯、走廊等公共区域，保持环境整洁、卫生。

2.乙方应严格按照甲方规定的操作规范进行工作，确保工作质量符合要求。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方负责。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的实际工作量而定，但不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定节假日和休息时间工作，甲方应按规定支付加班费用。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如工作餐、高温津贴等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方的工作安全顺利进行。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方应根据乙方的表现进行奖惩，对表现优秀的乙方给予表扬和奖励，对表现较差的乙方进行批评和教育。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（保洁临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾等。

2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方的工作要求和乙方的表现确定。报酬结算方式为每月结算一次，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。

2.乙方在工作过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方应尊重对方的合法权益，如一方有违反